セントケア神奈川(株)セントケア相模大野デイサービスセンター・介護職員(デイサービスケアスタッフ)パート・バイト求人募集(神奈川県相模原市南区)

セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野デイサービスセン ター

  • パート・アルバイト
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 見学OK
  • プライベート充実
  • 制服貸与・ユニフォームあり
  • パート・アルバイト
  • 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41
  • 最寄り駅:小田急線:相模大野又は町田駅
  • 時給1,235円~1,235円

●デイサービスの魅力デイサービスでは、体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。「また来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。勤務日数などまずはご相談くださ ... ●デイサービスの魅力デイサービスでは、体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。「また来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。勤務日数などまずはご相談ください!●キャリアアップ支援制度就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたします。研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「ネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

職種介護職員(デイサービスケアスタッフ)
求人番号14090-04794651
有効期限2025年06月30日

神奈川県相模原市のセントケア神奈川株式会社セントケア相模大野デイサービスセン ターでは、介護職員(デイサービスケアスタッフ)を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年04月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

◆デイサービスをご利用されるお客様の送迎及び介護業務(入浴介助、食事介助、レクリエーションなど)をお願いします。◇日帰りで通所されるお客様への身体介護や、体操・ゲーム等のレクリエーションを企画し、筋力などの機能回復をサポートしていきます。あなたの明るい笑顔でお客様を元気にして下さい!◇1日の定員12名〔変更の範囲:変更なし〕※夜勤なし※プライベートも大切にしながら勤務出来ます。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)
応募方法

募集内容

募集職種 介護職員(デイサービスケアスタッフ)
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3ヵ月
試用期間中の条件:異なる
*入社後2日間は時給1,165円(採用時研修)

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり(原則更新)
勤務地・交通 〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41

最寄り駅

小田急線:相模大野又は町田駅から徒歩で8分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

14人(パート含む)
(女性12人、パート13人)
給与・報酬 時給1,235円~1,235円
給与(内訳)

基本給

1,195円~1,195円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当 40円~40円

手当等の補足

*時給について介護福祉士+50円~150円実務者研修+30円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし

昇給実績

前年度実績:あり 1時間あたり10円~50円(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
(2)9時30分~18時30分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 (1)~(2)のシフト制時間は応相談週1日~週5日休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始
待遇

福利厚生等

加入保険等:労災保険
通勤手当:100,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 ・介護職員初任者研修を取得し、3か月以内にご入社の方、又はこれから資格取得を目指す方には全額補助制度があります。・制服貸与あり(無料)・様々な研修制度で入社後もサポート。未経験でも安心。・介護福祉士をお持ちの方は実務経験年数により給与UP。・雇入れ時の健康診断費用全額補助※年次有給休暇は法定通り付与※労働条件により加入保険は法定通り適用します。★随時現場見学受付中●正社員登用制度あります!パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます!◆1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)#上鶴間本
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 3名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41
合否通知 面接後3日以内
通知方法:郵送,電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/04/11」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野デイサービスセン ター
    所在地 252-0318
    神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41
    事業内容 総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支 援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実 務に沿った20種類の研修で未経験の方も安心して働けます。
    設立日 平成19年
    公式サイト http://www.saintc-k.com
    事業所番号 1409-922229-3
    従業員数(就業場所) 14人(パート含む)
    (女性12人、パート13人)
    従業員数(全体) 1329人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり