(医)晃友会介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原の支援相談員★賞与4.2ヶ月実績★の正社員求人募集(神奈川県相模原市緑区)
医療法人社団晃友会介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原
- 正職員
- 寮・社宅あり
- プライベート充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 引越し費用補填
- 社会保険完備
- 正職員
- 神奈川県相模原市緑区大島1583-1
- 最寄り駅：ＪＲ・京王線橋本駅
- 月給209,500円～272,500円
相模原市緑区内の介護老人保健施設にて正職員の支援相談員を募集中◎賞与4.2ヶ月★マイカー通勤できるので通勤ラクラク!◎■求人のポイント・賞与4.2ヶ月実績!・家族手当や引越費用負担制度など福利厚生が充実しています。・年間休日113.5日でプライベートも安心!
| 職種 | 支援相談員★賞与4.2ヶ月実績★ |
|---|---|
| 求人番号 | 14090-01724451 |
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
神奈川県相模原市の医療法人社団晃友会介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原では、支援相談員★賞与4.2ヶ月実績★を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
◎◎グリーンヒルズ相模原/正職員/支援相談員求人◎◎お仕事は、老人保健施設及び併設の通所リハビリテーションでの業務です。利用者様の入退所の相談・調整・手続きなどをお任せします。変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：社会福祉士、必須：介護福祉士、あれば尚可：介護支援専門員(ケアマネージャー) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可相談員経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 相談員経験 |
募集内容
| 募集職種 | 支援相談員★賞与4.2ヶ月実績★ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 最寄り駅ＪＲ・京王線 橋本駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 法人内他施設（相模原市緑区内限 定）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数107人（パート含む）（女性83人、パート42人） |
| 給与・報酬 | 月給209,500円～272,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給150,000円～193,000円定額的に支払われる手当住宅(全員)手当 15,000円～15,000円調整手当 25,000円～45,000円処遇改善手当 9,500円～9,500円資格手当 10,000円～10,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0.50％～2.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.20ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制年間休日は113.5日となり、半日休暇日あり 休日の実績等年間休日：113日労働日数（月平均）：20.9日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：単身用あり 託児所等：あり ２４Ｈ、生後６ヶ月～就学前まで、１０００円／１回（食事込み） その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ※駐車場利用の自己負担はありません。 ※昇給、賞与は業績、業務評価によります。 ※電話にて面接日時を予約し面接時に応募書類を持参して下さい。 「両立支援に理解のある求人」対象:育児 (1)半日単位での有給休暇取得可能 (2)託児施設が利用できる:事業所内託児施設あり 24時間利用可、生後6ヶ月～6歳(就学前)まで 利用料1日1,000円(食事込み) ※空き状況は確認ください。 (3)雇用形態を途中で変更:実績あり(正社員⇔パート) (4)退職した従業員を再雇用することができる (5)時短勤務制度あり、育児中は残業免除の実績あり |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1583－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/02/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人社団晃友会介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原 |
|---|---|
| 所在地 | 252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1583－1 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設（診療所・通所リハビリテーション併設）及び居 宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション ・地域包括支援センターの運営 |
| 設立日 | 昭和59年 |
| 公式サイト | https://koyu.or.jp/hills/ |
| 事業所番号 | 1409-921440-4 |
| 従業員数（就業場所） | 107人（パート含む）
（女性83人、パート42人） |
| 従業員数（全体） | 330人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |