セントケア神奈川(株)セントケア相模大野のケアマネジャー(正社員)/テレワーク可求人募集(神奈川県相模原市南区)
セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野
- 正職員
- 研修制度充実
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 在宅ワーク・在宅勤務可
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 社会保険完備
【求人の応募期限切れ】
「セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野」の「ケアマネジャー(正社員)/テレワーク可」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
公開日:
募集中のセントケア神奈川株式会社セントケア相模大野の求人
現在、セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野の福祉職・介護職・看護職・保育職等のその他のハローワーク求人は募集がありません。
仕事内容
ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、モニタリング、給付管理等を行います。介護予防も含まれます。認定調査も行います。未経験者も研修をきちんと行いますので安心して下さい。車の免許がなくても自転車で訪問できます。◆現在、リモートワークも推進中〔変更の範囲:変更なし〕
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
募集内容
【求人の応募期限切れ】
「セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野」の「ケアマネジャー(正社員)/テレワーク可」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
| 募集職種 | ケアマネジャー(正社員)/テレワーク可 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30プラザ野澤1F 最寄り駅小田急線 相模大野駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数49人（パート含む）（女性45人、パート45人） |
| 給与・報酬 | 月給247,500円～247,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給147,000円～147,000円定額的に支払われる手当職種手当 47,500円～47,500円資格手当 20,000円～20,000円地域手当 28,000円～28,000円役割手当 5,000円～5,000円手当等の補足主任介護支援専門員+20,000円実績加算給有 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 15時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日 週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 10年以上 定年制：あり 一律 70歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *社保完備 *長期所得補償制度 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) *ほっとライン(相談通報窓口)あり *インフルエンザ予防接種補助 *資格取得費用全額支援制度あり *半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給) *採用時(入社式)研修2日あり。不安がなくなるまで同行します ! *入社後は安心できるまで先輩がついてサポート! *「セントケア神奈川」ホームページに詳細あり。是非検索してみ て下さい。(他施設の情報もあります。) *マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保となります。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4－50－30プラザ野澤1Ｆ |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/01/18」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野 |
|---|---|
| 所在地 | 252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4－50－30 プラザ野澤1Ｆ |
| 事業内容 | 総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支 援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実 務に沿った２０種類の研修で未経験の方も安心して働けます。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com |
| 事業所番号 | 1409-918488-6 |
| 従業員数（就業場所） | 49人（パート含む）
（女性45人、パート45人） |
| 従業員数（全体） | 1329人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |