セントケア神奈川(株)セントケア相模大野訪問介護ヘルパー/週1日～OK/1日2時間～OK/副業可パート・バイト求人募集(神奈川県相模原市南区)

セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野

  • パート・アルバイト
  • 高時給
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • 駅近（徒歩10分以内）
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可

【求人の応募期限切れ】
「セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野」の「訪問介護ヘルパー/週1日～OK/1日2時間～OK/副業可」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

公開日:

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仕事内容

◇毎日のご自宅での生活をサポートするサービスです。◇お客様のご都合、ご要望、ケアプランに基づいて様々なサービスを行います。(掃除、洗濯、入浴介助、調理等)◇エリアは相模原市南区を主に、町田市、座間市、大和市の一部*勤務のシフト表を配布後にお客様の都合で当日キャンセルになった場合は賃金の60%を保証します。*まずは1～2週間程の同行研修からスタートします。〔変更範囲:変更なし〕

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員基礎研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
初任者研修
介護福祉士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇ダブルワーク・副業可

募集内容

【求人の応募期限切れ】
「セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野」の「訪問介護ヘルパー/週1日～OK/1日2時間～OK/副業可」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集職種 訪問介護ヘルパー/週1日～OK/1日2時間～OK/副業可
訪問介護員・ヘルパーケアプランナー
雇用形態 パート労働者／パート
パート・アルバイト
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　1ヶ月
試用期間中の条件：異なる
*入社後2日間は時給1,165円(採用時研修)

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績：0名

契約更新の有無

あり（原則更新）
勤務地・交通 〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30プラザ野澤1F

最寄り駅

小田急線　相模大野駅から徒歩で10分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

49人（パート含む）
（女性45人、パート45人）
給与・報酬 時給1,765円～1,765円
時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上時給1500円以上時給1600円以上時給1700円以上
給与（内訳）

基本給

1,765円～1,765円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

介護福祉士手当+50円実務者研修資格手当+30円介福実務手当～100円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：なし

昇給実績

前年度実績：あり　1時間あたり0円～50円（前年度実績）
勤務時間 (1)9時00分～18時00分
(2)8時00分～12時00分
(3)13時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 シフト勤務(2)(3)休憩なし
週1日以上
休日:日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制による
シフト制週1日からOK週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：労災保険
通勤手当：100,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：なし）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 ※労働条件により各種保険加入
※年次有給休暇・休憩時間は法定通り付与
※昇給は個人業績による。
※就業時間・勤務日数応相談
※時給は実労働時間に対し支給
*土祝日:時給+100円/日曜日:時給+200円
*様々な年齢層の方が活躍しています。
ご不明な点などはお気軽にご相談ください。
*「セントケア神奈川」のホームページで詳しい会社案内や
サービスの説明がご覧いただけます。
*未経験者も大歓迎です。
*マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保となります。
◆ワークライフバランス(仕事と私生活の両立)に取り組み、
自分らしい働き方を支援します。
☆1年後無期雇用へ転換(69歳未満/2023年4月より
毎年1歳ずつ65歳から70歳まで引き上げ)
#上鶴間本町
高時給研修制度充実資格取得支援制・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）残業なし車通勤・マイカー通勤可

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 3名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4－50－30プラザ野澤1Ｆ
合否通知 面接後3日以内
通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/01/18」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野
    所在地 252-0318
    神奈川県相模原市南区上鶴間本町4－50－30　プラザ野澤1Ｆ
    事業内容 総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支 援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実 務に沿った２０種類の研修で未経験の方も安心して働けます。
    設立日 平成19年
    公式サイト http://www.saint-care.com
    事業所番号 1409-918488-6
    従業員数（就業場所） 49人（パート含む）
    （女性45人、パート45人）
    従業員数（全体） 1329人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり