ファミリー・ホスピス(株)の訪問介護管理者兼サービス提供責任者/住宅型有料/相模原市の正社員求人募集(神奈川県南区)
ファミリー・ホスピス株式会社
- 正職員
- 高収入・高給料
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 正職員
- 神奈川県相模原市南区東林間6-17-30 「ファミリー・ホスピス東林間ハウス」(当社施設)
- 最寄り駅:小田急江ノ島線東林間駅
- 月給327,000円~395,000円
| 職種 | 訪問介護管理者兼サービス提供責任者/住宅型有料/相模原市 |
|---|---|
| 求人番号 | 13010-45415252 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
神奈川県相模原市のファミリー・ホスピス株式会社では、訪問介護管理者兼サービス提供責任者/住宅型有料/相模原市を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
ホスピス住宅(住宅型有料老人ホーム)「ファミリー・ホスピス東林間ハウス」・訪問介護事業所における管理者業務・サービス提供責任者業務施設内でのお仕事で、外部居宅訪問はありません。*変更範囲:変更無し
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可・管理者、主任などの経験のある方・訪問介護の経験がある方・サービス提供責任者の経験がある方 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | ・管理者、主任などの経験のある方・訪問介護の経験がある方・サービス提供責任者の経験がある方 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護管理者兼サービス提供責任者/住宅型有料/相模原市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒225-0015 神奈川県相模原市南区東林間6-17-30 「ファミリー・ホスピス東林間ハウス」(当社施設) 最寄り駅小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 引っ越しを伴わない範囲受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数35人(パート含む)(女性28人、パート10人) |
| 給与・報酬 | 月給327,000円~395,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給242,000円~310,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円~10,000円役職手当 50,000円~50,000円処遇改善加算手当 25,000円~25,000円手当等の補足*月給は経験やスキルにより異なります*夜勤手当:(7,000円/回)別途支給*上記に加え勤務地によって0円~20,000円の地域調整手当が付与されます*賞与は人事考課・会社業績により変動します*みなし残業手当が付く場合がございます |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~3,792円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 0.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)11時00分~20時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
(4)17:00ー9:00原則日勤だが、状況によりシフトに入る場合あり。休日:その他週休二日制:その他その他:・月暦日により8~9日・夏・冬季特別休暇:各3日間 休日の実績等年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | ・制服貸与・慶弔休暇あり・年次有給休暇は、毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なる)・昇給は、人事考課・会社業績による・育児費補助制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度あり・車・バイク通勤は応相談【賞与について】昨年度まで年棒制の支給のため、前年度実績は0想定年収は月収+賞与で450万~560万円となります。【面接予約可能な時間帯】1.10:00~2.11:30~3.14:00~4.15:30~5.17:00~6.終日※お越しになれる時間帯を全てご選択ください。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル4階(446区) |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法:電話,Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/19」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ファミリー・ホスピス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル4階(446区) |
| 事業内容 | がん末期や神経難病の方の受け入れを中心とするホスピス住宅 (住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向住宅)の運営 |
| 設立日 | 平成23年 |
| 公式サイト | https://family-hospice.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1301-666637-6 |
| 従業員数(就業場所) | 35人(パート含む)
(女性28人、パート10人) |
| 従業員数(全体) | 1157人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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- 最寄り駅: 阪急京都線 茨木市駅
- 時給1,250円~1,400円
