セントケア神奈川(株)セントケアホーム川崎多摩のグループホームケアスタッフ(夜勤専門正社員)求人募集(神奈川県川崎市多摩区)
セントケア神奈川株式会社 セントケアホーム川崎多摩
- 正職員
- 研修制度充実
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- オープニング・新規オープン
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7
- 最寄り駅:JR南武線/小田急線「登戸」駅
- 月給276,440円~276,440円
職種 | グループホームケアスタッフ(夜勤専門正社員) |
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求人番号 | 14140-05035351 |
有効期限 | 2025年06月30日 |
神奈川県川崎市のセントケア神奈川株式会社 セントケアホーム川崎多摩では、グループホームケアスタッフ(夜勤専門正社員)を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年04月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
◇介護業界先取りの夜勤専門正社員大募集!月10~11回の夜勤業務を実施していただきます。◇グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事です。1ユニット9名のお客様を担当します。◆フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。お客様のこれまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら、一日一日を大切に支援いたします。【変更範囲:会社の定めるすべての業務】#中高年層(ミドルシニア)歓迎求人(概ね35~59歳)
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護職員基礎研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~69歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | グループホームケアスタッフ(夜勤専門正社員) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒214-0021 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7 最寄り駅JR南武線/小田急線 「登戸」駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 近隣営業所※双方同意の上受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数13人(パート含む)(女性8人、パート7人) |
給与・報酬 | 月給276,440円~276,440円 |
給与(内訳) |
基本給162,000円~162,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円~8,000円地域手当 28,000円~28,000円処遇改善手当 15,500円~15,500円夜勤手当 62,940円~62,940円手当等の補足夜勤手当10回分込み資格手当介護福祉士12,000円実務者研修7,000円介護福祉経験年数手当12,000~32,000円残業手当その他手当あり |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)16時30分~10時30分 休憩時間:120分 時間外労働:あり 16時間 |
休日等 |
*1ヶ月の総労働時間の上限は届出済み休日:その他週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *半日単位で有給休暇を使うことも可能です*資格取得費用全額支援制度あり*雇入れ時の健康診断費用全額補助*1ヶ月の総労働時間の上限は届出済み☆事前連絡の上、是非見学にお越しください●新設の処遇改善加算対応!2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ一時金を支給しています。また、「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!当社以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します(※要証明書)●キャリアアップ支援制度就業後、資格を所得するに必要な費用を会社が支援いたします。研修に力を入れており「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で行っているのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。#中高年層(ミドルシニア)歓迎求人「中高年層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒214-0021 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/04/15」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社 セントケアホーム川崎多摩 |
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所在地 | 214-0021 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7 |
事業内容 | 比較的安定状態にある認知症の要介護者に対し、自立した日常生活 を営むことが出来るように家庭的で落ちついた雰囲気の共同生活の 中で、入浴・排泄・食事等の援助や機能訓練を行います。 |
設立日 | 平成19年 |
公式サイト | http://www.saintc-k.com |
事業所番号 | 1414-919665-4 |
従業員数(就業場所) | 13人(パート含む)
(女性8人、パート7人) |
従業員数(全体) | 1329人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |