エフィラミライ(株)重心児専門放課後等デイサービスラシク川崎・【児童発達支援管理責任者】重心児専門放デイ(川崎)パート・バイト求人募集(神奈川県川崎市川崎区)

エフィラミライ株式会社重心児専門放課後等デイサービスラシク川崎

パート・アルバイト
高時給
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
子育て支援・ママ活躍中
残業なし
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり

パート・アルバイト
神奈川県川崎市川崎区大島4-13-8フォンターナ川崎101
最寄り駅：京急大師線港町駅
時給2,060円～2,060円

◆神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します◆「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにすることに情熱を燃やせる仲間を募集しています。◆スピード感のあるキャ ...続きを読む ◆神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します◆「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにすることに情熱を燃やせる仲間を募集しています。◆スピード感のあるキャリアアップ◆年齢や経験に関わらず意欲と成果次第で早期に責任あるポジションを任せます。あなたの成長が、そのまま会社の成長に直結します。◆ライフスタイルに合わせた多様な働き方ができる◆フルタイムやパートタイムなど、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を見つけるチャンスがあります。パートタイムからフルタイムへの変更も柔軟に対応しておりますのでご相談ください。

職種	【児童発達支援管理責任者】重心児専門放デイ(川崎)
求人番号	14040-18271551
有効期限	2025年12月31日

神奈川県川崎市のエフィラミライ株式会社重心児専門放課後等デイサービスラシク川崎では、【児童発達支援管理責任者】重心児専門放デイ(川崎)を 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月10日

仕事内容

【重心児の為の超小規模・定員5名の放課後等デイサービス】◆保護者面談:ヒアリングを通して支援方針などを決定◆個別支援プログラムの作成◆関係機関との連携、調整◆日々の成長サポート:他スタッフへの支援目標を共有、支援※活動サポート(施設内・施設外)、トイレの介助、送迎(学校、施設、自宅)業務も含まれます。〔車種〕車椅子対応のワゴン車※川崎市内【変更範囲】なし※医療ケアをしていただくことはございません。※有資格者限定求人★中途採用説明会も行っています→https://efila.co.jp/recruit_top/blog/

デイサービス（通所介護）児童発達支援放課後等デイサービス

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要 ※求人に関する特記事項参照(必須) 無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

転職支援金・支度金制度ありダブルワーク・副業可

応募方法

募集内容

募集職種	【児童発達支援管理責任者】重心児専門放デイ(川崎) 訪問介護員・ヘルパー児童発達支援管理責任者（児発管）
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし
勤務地・交通	〒210-0834 神奈川県川崎市川崎区大島4－13－8フォンターナ川崎101 神奈川県川崎市最寄り駅京急大師線　港町駅から徒歩で17分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 4人（パート含む）（女性3人、パート0人）
給与・報酬	時給2,060円～2,060円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上時給1500円以上時給1600円以上時給1700円以上時給1800円以上時給1900円以上時給2000円以上
給与（内訳）	基本給 2,060円～2,060円定額的に支払われる手当 -
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)10時00分～19時00分 (2)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	(1)(2)はシフト例就業時間は応相談*休憩は法定通り付与週4日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:希望によるシフト制/日曜固定休/年末年始休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：1,000円福利厚生：■家族利用手当■サークル活動支援制度■スポーツ観戦チケット配布■社員紹介制度■永年勤続手当■退職金制度■結婚・出産祝い金■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール■パワハラ禁止ルール■職場相談窓口■健康診断■インフルエンザ予防接種補助制度■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：あり　０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外　空きがない場合有）その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	☆★2025年1月1日★☆～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり【必要な免許・資格について】下記を両方満たす方・児童発達支援管理責任者任用資格:必須・強度行動障害基礎研修を修了している方:必須【福利厚生】入社祝い金(規定有)/健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度/永年勤続手当/結婚・出産祝い金/職場相談窓口/各種研修制度/資格取得支援制度/副業可車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場自己契約、補助有)♯仕事と子育てが両立しやすい求人♯マザーズ♯子育勤務日数、時間相談可/学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応/半日単位での有給休暇利用可*自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項等」に「ラシク川崎にて就業希望」とご記載下さい。→https://www.pman-hoiku.com/☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

高時給研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実子育て支援・ママ活躍中残業なし車通勤・マイカー通勤可託児所あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：神奈川県横浜市港北区新横浜2－6－13 新横浜ステーションビル7階エフィラミライ株式会社本社
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考場所	〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2－6－13 新横浜ステーションビル7階エフィラミライ株式会社本社
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/09」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	エフィラミライ株式会社重心児専門放課後等デイサービスラシク川崎
所在地	210-0834 神奈川県川崎市川崎区大島4－13－8　フォンターナ川崎101
事業内容	自分らしく楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました。超小規模（１日の定員が５名）で、重症心身障害児に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。
設立日	平成27年
公式サイト	http://efila.co.jp
事業所番号	1404-629022-4
従業員数（就業場所）	4人（パート含む）（女性3人、パート0人）
従業員数（全体）	858人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり