(株)SOYOKAZE川崎ナーシングヴィラそよ風の有料老人ホーム介護職/川崎市(無期雇用契約社員)正規フルタイム社員【無期雇用契約社員】求人募集(神奈川県幸区)

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ川崎ナーシングヴィラそよ風

契約職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
オープニング・新規オープン
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり

契約職員
神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12
月給253,540円～274,820円

株式会社SOYOKAZEは全国に介護施設等を展開する会社です。提供する介護サービスも多岐に渡ります。全国の施設数は約370箇所、これからも施設の新規オープンを意欲的に進めております。各種研修制度、資格取得補助等完備、ジョブアップを考えられている方にはお勧めの職場でもあります。*無資格・未経験もご応募 ...続きを読む株式会社SOYOKAZEは全国に介護施設等を展開する会社です。提供する介護サービスも多岐に渡ります。全国の施設数は約370箇所、これからも施設の新規オープンを意欲的に進めております。各種研修制度、資格取得補助等完備、ジョブアップを考えられている方にはお勧めの職場でもあります。*無資格・未経験もご応募可能でございます。入社後の研修もあるため、ご安心くださいませ。*ハローワーク窓口応募は紹介状が必要になります。

職種	有料老人ホーム介護職/川崎市(無期雇用契約社員)
求人番号	14040-16793851
有効期限	2025年11月30日

神奈川県川崎市の株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ川崎ナーシングヴィラそよ風では、有料老人ホーム介護職/川崎市(無期雇用契約社員)を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年09月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月19日

仕事内容

特別報酬支給実績あり!川崎ナーシングヴィラそよ風は、有料(全30室)・グループホーム・デイサービスの複合型介護施設です。今回は有料老人ホームでの介護職員を募集してます【主な職務】お客様とのコミュニケーション!入浴・食事・排泄・見守り、更衣・就寝起床・巡視の介助全般、清掃、洗濯、リネン交換等、イベント企画実施、介護記録の入力、各種帳票類作成、会議への参加※資格・経験等を考慮し優遇致します。※新任研修をしっかり実施。他各種研修制度あり※ジョブアップをお考えの方には適した環境です。「変更の範囲:会社の定める業務」

デイサービス（通所介護）有料老人ホームグループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。有資格者は優遇介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～64歳法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可高齢者介護施設での職務経験者経験者優遇
歓迎の資格・スキル	高齢者介護施設での職務経験者経験者優遇
PCスキル	タブレット・スマートフォン操作程度(記録電子化のため)

正職員登用あり未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	有料老人ホーム介護職/川崎市(無期雇用契約社員) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／正規フルタイム社員【無期雇用契約社員】契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　原則3か月試用期間中の条件：異なる処遇改善手当は入社3か月後より支給雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：毎年全国で10名以上の登用あり
勤務地・交通	〒212-0055 神奈川県川崎市幸区南加瀬5－18－12 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり通勤範囲内の近隣施設受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 67人（パート含む）（女性55人、パート32人）
給与・報酬	月給253,540円～274,820円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 220,000円～240,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 33,540円～34,820円手当等の補足年末年始手当380円/時夜勤手当6,000円/回処遇改善手当は入社3か月後より支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～3,000円（前年度実績）
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 3時間
休日等	(4)16:30～9:30(1)～(4)のシフト制休日:その他週休二日制:その他その他:・毎年17日のリフレッシュ休暇あり・月9日休み(2月は月8日休み) 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	・資格・経験・実績により厚遇・年間休日107日、入社から半年以内に初年度有休10日付与更にリフレッシュ休暇17日以内あり・マイカー通勤可能、施設近隣に無料駐車場貸出しバイク自転車通勤可能、無料駐輪場貸出し(保険加入要)(通勤距離が2キロメートル以上なら通勤手当支給致します)・制服貸与、消毒薬常備・運営会社は介護業界で実績のある株式会社SOYOKAZEです・弊社は資格取得のアカデミーを運営をしております・入社時研修、スキルアップ各種研修、資格取得補助制度あり・ハローワーク窓口応募は紹介状が必要です★正社員登用制度を年2回実施(登用実績あり)★特別報酬支給あり⇒特別報酬とは?業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】介護職:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円)※2024年6月支給実績

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実オープニング・新規オープン車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒212-0055 神奈川県川崎市幸区南加瀬5－18－12 ＊東横線日吉駅から綱島駅行バス樋橋下車徒歩5分＊川崎駅西口よりバス南加瀬交番前下車徒歩5分
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/17」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ川崎ナーシングヴィラそよ風
所在地	212-0055 神奈川県川崎市幸区南加瀬5－18－12
事業内容	デイサービス・グループホーム・ショートステイ・有料老人ホーム・高齢者住宅など様々なサービスを平成２６年時点で２６４拠点で展開しております。
設立日	昭和50年
公式サイト	https://corp.sykz.co.jp/
事業所番号	1404-919663-5
従業員数（就業場所）	67人（パート含む）（女性55人、パート32人）
従業員数（全体）	11598人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり