(医)葵会介護老人保健施設葵の園・川崎南部の介護老人保健施設/施設介護職/在宅復帰を支えるお仕事の正社員求人募集(神奈川県川崎市川崎区)
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・川崎南部
- 正職員
- 駅近（徒歩10分以内）
- プライベート充実
- 退職金制度あり
- 託児所あり
- 社会保険完備
- 正職員
- 神奈川県川崎市川崎区田町2-9-2
- 最寄り駅：京急大師線小島新田駅
- 月給201,600円～279,000円
・ご応募を希望される方は、「川崎南部アウケア」で検索し詳細をご覧ください。(理念や求める人物像など詳細な情報が載っています)・今後、個別の排泄ケアやリハビリ機能の強化に取り組むなど、30歳前後の介護主任・副主任と共に、これからケアの質を高める機会も十分あります。現在も業務改善を行っており、より仕事が ... ・ご応募を希望される方は、「川崎南部アウケア」で検索し詳細をご覧ください。(理念や求める人物像など詳細な情報が載っています)・今後、個別の排泄ケアやリハビリ機能の強化に取り組むなど、30歳前後の介護主任・副主任と共に、これからケアの質を高める機会も十分あります。現在も業務改善を行っており、より仕事がしやすい環境へと変革中です。・残業時間は1～3時間で、ほぼ発生しません。夜勤手当は1万円と業界平均より高く、賞与も年間で3ヶ月分を支給します。京急川崎駅から電車で10分程度の立地・駅から徒歩5分圏内にあり、通勤が非常に楽で、プライベートとの両立が図りやすい環境です。介護老人保健施設なので看護師の数も多く、病院と提携している為、緊急・夜勤時共に、安心して介護の仕事ができます。
| 職種 | 介護老人保健施設/施設介護職/在宅復帰を支えるお仕事 |
|---|---|
| 求人番号 | 14040-02302951 |
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
神奈川県川崎市の医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・川崎南部では、介護老人保健施設/施設介護職/在宅復帰を支えるお仕事を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
当施設は100名の方が入所する施設です。老健施設なのでリハビリを目的に入所されます。併設病院がある為、緊急時等安心して仕事ができます。残業時間はほぼ発生しません。最寄り駅から徒歩5分圏内にあり、通勤が非常に楽です。今後、個別の排泄ケアやリハビリ強化に取り組むなど、ケアの質を高める機会も十分あります。様々なことにチャレンジしてみたい方、是非一度、お気軽にお越し下さい。食事介助は言語聴覚士と介護職員が連携しリハビリを積極的に行っています。排泄介助ではできる限りその方にあった排泄ケアができるよう心がけています。現在重点的に業務改善を行っています。その他の業務としてシーツ交換や環環境整備等日常生活に必要な業務を行っています。介護助手各フロアに在籍しており、なるべく介護に集中で環境づくりを心がけています。「変更:なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～64歳 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可施設経験者、有資格者は優遇いたします。 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 施設経験者、有資格者は優遇いたします。 |
募集内容
| 募集職種 | 介護老人保健施設/施設介護職/在宅復帰を支えるお仕事 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒210-0822 神奈川県川崎市川崎区田町2-9-2 最寄り駅京急大師線小島新田駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数85人（パート含む）（女性62人、パート21人） |
| 給与・報酬 | 月給201,600円～279,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給167,600円～210,000円定額的に支払われる手当職務手当 10,000円～10,000円調整手当 24,000円～59,000円手当等の補足皆勤手当:10,000円夜勤手当(深夜割増手当含む):10,000円/1回、月に4回程度処遇改善手当を当法人規定により支給(支給実績:毎月5万5000円～6万円程度)夜勤ありの見込み月収:29万円～37万円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1.00％～3.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)7時30分～16時30分 (3)10時30分～19時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり3時間 |
| 休日等 |
*(4)17時～翌9時も有(休憩120分)*(1)～(4)の交替制 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制 休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：あり 就業場所より徒歩５分 その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律65歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ※就業時間 (4)17時～翌9時は夜勤(月3～4回程度、休憩120分) ・日勤(早番・中番・遅番)合わせ4パターンの交替制 ・月平均所定労働時間168時間 ・夜勤手当1万円 ・処遇改善金5万5000円～6万円 ・残業月平均1～3時間(終業30分前には通常業務を終了し、 残りの30分で調整する時間としています) ・最寄り駅より徒歩5分 ・併設病院と連携しているので緊急時・夜勤も安心 ・介護と看護の連携より(看護師長も現場に出ます) ・個別排泄ケアへのチャレンジ、リハビリ機能の強化に取り組みま す。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：神奈川県川崎市川崎区田町2－9－2 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒210-0822神奈川県川崎市川崎区田町2－9－2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/02/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・川崎南部 |
|---|---|
| 所在地 | 210-0822 神奈川県川崎市川崎区田町2－9－2 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所 等 |
| 設立日 | 昭和53年 |
| 公式サイト | http://www.aoikai.jp |
| 事業所番号 | 1404-620450-1 |
| 従業員数（就業場所） | 85人（パート含む）
（女性62人、パート21人） |
| 従業員数（全体） | 16025人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |