(株)ツクイの管理者候補/訪問介護/正社員/ツクイ川崎中原求人募集(神奈川県川崎市中原区)

株式会社ツクイ

正職員
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
産休･育休制度あり
ネイルOK
見学OK
髪色自由
退職金制度あり

正職員
神奈川県川崎市中原区木月2-8-5MKビル1階B ツクイ川崎中原
最寄り駅：東急東横線元住吉駅
月給330,850円～357,850円

株式会社ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。サービス提供責任者は、お客様が培ってきた生活習慣や文化、価値観をもとに相手の望む生活を実現していくように生活基盤を整える関わりを通して、その方の力を引き出しながらホームヘルパーと共に支援していきます。ブランクのある方も、充実した研修体制で安心 ...続きを読む株式会社ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。サービス提供責任者は、お客様が培ってきた生活習慣や文化、価値観をもとに相手の望む生活を実現していくように生活基盤を整える関わりを通して、その方の力を引き出しながらホームヘルパーと共に支援していきます。ブランクのある方も、充実した研修体制で安心して働くことができます。現場の訪問介護を通してお客様を知っていただき、現場経験を積みながらサービス提供責任者としてご活躍いただきます。ケアマネジャーと相談しながらサービスの見直しを行ったり、ホームヘルパーの管理やお客様の状況把握など、責任者として成長していける環境です。スキルだけではなく、キャリアアップも可能な環境があります。また、年齢を気にせず働き続けられるのも魅力の一つです。まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちしております。

職種	管理者候補/訪問介護/正社員/ツクイ川崎中原
求人番号	14010-00163361
有効期限	2026年03月31日

神奈川県川崎市の株式会社ツクイでは、管理者候補/訪問介護/正社員/ツクイ川崎中原を 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2026年1月7日

仕事内容

◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます!→まつげエクステ・ひげもOK!<主なお仕事内容>※入社日のご相談も可能です!・サービス提供責任者の業務全般・事業所運営、管理業務全般・年間予算管理・人材採用、育成・各種指揮命令、地域連携、営業活動・必要時介護業務全般など※現場業務の従事期間(6か月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須サービス提供責任者の実務経験3年以上
歓迎の資格・スキル	サービス提供責任者の実務経験3年以上

正職員登用ありブランク可・歓迎ダブルワーク・副業可

応募方法

募集内容

募集職種	管理者候補/訪問介護/正社員/ツクイ川崎中原訪問介護員・ヘルパーサービス提供責任者（サ責）管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3か月～4か月試用期間中の条件：異なる試用期間中は扶養手当なしその他同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒211-0025 神奈川県川崎市中原区木月2－8－5ＭＫビル1階Ｂツクイ川崎中原神奈川県川崎市最寄り駅東急東横線　元住吉駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり神奈川県内の事業所通勤距離、本人希望考慮受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 30人（パート含む）（女性26人、パート22人）
給与・報酬	月給330,850円～357,850円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 230,000円～257,000円定額的に支払われる手当職務手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 49,600円～49,600円資格・級地手当 18,250円～18,250円地域・LP手当 28,000円～28,000円手当等の補足・扶養手当(試用期間終了後)配偶者:1万円/満18歳未満の子:5千円第3子以降:1万円/満60歳以上の親:5千円・時間外勤務手当あり
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 210,000円～770,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 15時間
休日等	休日:その他週休二日制:毎週その他:・シフト制・リフレッシュ休暇1日/月・こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日短時間勤務可年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円福利厚生：従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	・業務用スマホ貸与・DC制度(確定拠出年金)・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)・髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!※社内規定あり・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口<ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)>・宿泊費補助…7千円・ヘルスチェック補助…1万円・結婚・出生・入学祝金…5千円～2万円他<両立サポート>・育児休業制度・産後パパ育休制度・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)・副業可(社内規定有)<キャリアサポート・ステップアップサポート>・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能・資格取得支援制度・研修受講支援制度など※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般

研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）産休･育休制度ありネイルOK 見学OK 髪色自由退職金制度あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），その他
選考場所	〒211-0025 神奈川県川崎市中原区木月2－8－5ＭＫビル1階Ｂツクイ川崎中原
合否通知	面接後7日以内通知方法：Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/05」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ツクイ
所在地	233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1－6－1 ゆめおおおかオフィスタワー16階
事業内容	グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス：有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等
設立日	昭和44年
公式サイト	https://www.tsukui.net
事業所番号	1401-504814-1
従業員数（就業場所）	30人（パート含む）（女性26人、パート22人）
従業員数（全体）	21537人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり