(株)木下の介護・【準夜勤】介護パート新百合ヶ丘求人募集(神奈川県川崎市麻生区)
株式会社木下の介護
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 高時給
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 残業ほぼなし
- ネイルOK
- 見学OK
- 髪色自由
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 神奈川県川崎市麻生区五力田1-9-1 木下の介護リアンレーヴ新百合ヶ丘
- 最寄り駅:小田急多摩線「五月台」駅
- 時給1,346円~1,426円
| 職種 | 【準夜勤】介護パート新百合ヶ丘 |
|---|---|
| 求人番号 | 13080-03021361 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
神奈川県川崎市の株式会社木下の介護では、【準夜勤】介護パート新百合ヶ丘を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年01月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・施設見学からもOK♪・書類選考なし!・見守りセンサーや記録の電子化等により業務を効率化!・残業ほぼなし♪・先輩スタッフがマンツーマンでサポート♪介護業務全般:夜間の巡回、ナースコール対応、起床介助をメインに行っていただきます。(21時:出勤・情報共有/22時:巡回・ナースコール対応1時:休憩/3時~5時:巡回・ナースコール対応6時:起床介助(洗顔・歯磨き・着替え)/7時:退勤)変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:ホームヘルパー2級、必須:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可夜勤業務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 夜勤業務経験 |
募集内容
| 募集職種 | 【準夜勤】介護パート新百合ヶ丘 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(原則更新) |
| 勤務地・交通 |
〒215-0025 神奈川県川崎市麻生区五力田1-9-1 木下の介護リアンレーヴ新百合ヶ丘 最寄り駅小田急多摩線「五月台」駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数30人(パート含む)(女性19人、パート18人) |
| 給与・報酬 | 時給1,346円~1,426円 |
| 給与(内訳) |
基本給1,346円~1,426円定額的に支払われる手当-手当等の補足※保有資格により時給が異なります。時給×7H×1.25+時給×1H+2500円(夜勤手当)【準夜勤1回あたり】15624円~16404円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 勤務時間 |
(1)21時00分~7時00分 休憩時間:120分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
21:00~翌7:00休憩2時間週1日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:休日:1ヶ月毎のシフト制 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | <リアンレーヴ新百合ヶ丘の特徴>ーーーーーーーーーーーーーー・幅広い年代のスタッフが協力し合いながら働いています・多くの未経験者が活躍!安心して業務できる環境が整ってます慣れるまで先輩職員が丁寧にサポートします!<木下の介護の魅力>ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・ICT等を活用して業務を効率化、残業はほとんどなし!・髪型や髪色自由、ネイル、カラーコンタクトOK※当社規定有<上位資格取得支援あり>ーーーーーーーーーーーーーーーーーー社員価格にて利用できます(社内規定有)実務者研修/介護福祉士試験対策講座/ケアマネ試験対策講座<自転車・バイク・車通勤(要確認)可>ーーーーーーーーーーー車通勤希望者は公共交通機関利用相当分の通勤手当を支給致しますので、近隣の月極駐車場を借り、通勤手当を駐車場代として利用していただく形となります。<契約更新について>ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー入社後3か月は試用期間。双方合意の上、1年毎に契約更新。※勤務条件に応じ法定通り有休付与、各種保険適用となります。施設見学のみでもOK!ご応募お待ちしております。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒000-0000 就業場所までの地図と同じ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2026/01/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社木下の介護 |
|---|---|
| 所在地 | 163-1330 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー30階 |
| 事業内容 | 木下の介護では、介護付き有料老人ホーム・介護老人保健施設を活 用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サー ビスを行っております。 |
| 設立日 | 平成7年 |
| 公式サイト | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1308-622962-4 |
| 従業員数(就業場所) | 30人(パート含む)
(女性19人、パート18人) |
| 従業員数(全体) | 5373人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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