エフィラワークス(株)就労継続支援B型事業所銀河平塚の【エリアマネージャー】就労継続支援B型(平塚周辺)の正社員求人募集(神奈川県平塚市)

エフィラワークス株式会社就労継続支援Ｂ型事業所銀河平塚

正職員
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
子育て支援・ママ活躍中
駅近（徒歩10分以内）
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり

正職員
神奈川県平塚市錦町16-23カストラ湘南101号室
最寄り駅：ＪＲ東海道線平塚駅
月給410,000円～720,000円

◆神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します◆「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにすることに情熱を燃やせる仲間を募集しています。◆入社の決め手は働いて ...続きを読む ◆神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します◆「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにすることに情熱を燃やせる仲間を募集しています。◆入社の決め手は働いている人たちの人柄の良さ◆私たちは、従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、穏やかで協力的な職場環境づくりを何よりも重視しています。困った時は助け合うのが当たり前。チーム全体で業務に取り組むので一人で抱え込むことはありません。◆快適且つ効率的に仕事に取り組めるように職場環境を整備◆研修制度の充実、従業員のサポート制度、長時間労働是正の為の取り組みなどの項目で高い評価を受け、一般財団法人日本次世代企業普及機構が管轄する「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得。

職種	【エリアマネージャー】就労継続支援B型(平塚周辺)
求人番号	14060-09793051
有効期限	2026年01月31日

神奈川県平塚市のエフィラワークス株式会社就労継続支援Ｂ型事業所銀河平塚では、【エリアマネージャー】就労継続支援B型(平塚周辺)を 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月25日

仕事内容

【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援B型事業所】■担当ブロックの各拠点との情報交換■作業・生活・就労支援【変更範囲】法人の定める業務◎充実した研修制度あり/異業種からの活躍者が6割強◎グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しており、管理職の人数は5年間で5倍以上!また、昇進した人の入社後から昇進するまでの平均期間は1年8ヶ月です!★中途採用説明会も行っています→https://efila.co.jp/recruit_top/blog/【車種】軽自動車/ミニバン【運転範囲】市内

就労継続支援B型

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可マネジメント経験(業界・年数・規模不問)
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	マネジメント経験(業界・年数・規模不問)

転職支援金・支度金制度あり

応募方法

募集内容

募集職種	【エリアマネージャー】就労継続支援B型(平塚周辺) 訪問介護員・ヘルパー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒254-0044 神奈川県平塚市錦町16－23カストラ湘南101号室神奈川県平塚市最寄り駅ＪＲ東海道線　平塚駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり神奈川県内での転勤可能性あり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 8人（パート含む）（女性5人、パート1人）
給与・報酬	月給410,000円～720,000円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上年収600万円以上年収700万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上給料40万円以上給料45万円以上給料50万円以上
給与（内訳）	基本給 216,825円～216,825円定額的に支払われる手当業務手当 114,000円～320,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：なし
勤務時間	休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	実働8時間程度/シフト制月平均労働時間173時間休日:その他週休二日制:その他その他:4週8休/シフト制/年末年始休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 8時間勤務シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：■家族利用手当■サークル活動支援制度■スポーツ観戦チケット配布■社員紹介制度■永年勤続手当■退職金制度■結婚・出産祝い金■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール■パワハラ禁止ルール■副業可■職場相談窓口■健康診断■インフルエンザ予防接種補助制度■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：あり　０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外　空きがない場合有）その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	☆★2025年1月1日★☆～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～【福利厚生】入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/ガソリン・駐車場代補助/各種研修制度/資格取得支援制度/永年勤続手当/職場相談窓口/健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり)♯仕事と子育てが両立しやすい求人♯マザーズ♯子育学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応半日単位での有給休暇利用可自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項等」に「銀河平塚にて就業希望」とご記載下さい。→https://www.pman-hoiku.com/☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実子育て支援・ママ活躍中駅近（徒歩10分以内）退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可託児所あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：神奈川県横浜市港北区新横浜2－6－13 新横浜ステーションビル7階エフィラワークス株式会社本社
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考場所	〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2－6－13 新横浜ステーションビル7階エフィラワークス株式会社本社
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/04」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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※確認画面はございません。
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企業・施設情報

会社・団体名	エフィラワークス株式会社就労継続支援Ｂ型事業所銀河平塚
所在地	254-0044 神奈川県平塚市錦町16－23　カストラ湘南101号室
事業内容	「銀河」は、身体・精神・知的障がいをお持ちの方へ、ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援を行う事業所です。できることに目を向けて　”あなたらしく働ける”　を大切にしています。
設立日	平成元年
公式サイト	https://efila.co.jp/
事業所番号	1406-618087-6
従業員数（就業場所）	8人（パート含む）（女性5人、パート1人）
従業員数（全体）	113人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり