セントケア神奈川(株)セントケアホーム桃の木原・グループホーム介護職員(ケアスタッフ)パート求人募集(神奈川県秦野市)
セントケア神奈川株式会社セントケアホーム桃の木原
- パート・アルバイト
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 残業なし
- オープニング・新規オープン
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- パート・アルバイト
- 神奈川県秦野市堀山下510 古墳公園前バス停から徒歩5分
- 最寄り駅：小田急線渋沢駅
- 時給1,235円～1,285円
日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。設立から43年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホールディングの一員として、2007年の設立から今年で18年目を迎える当社。神奈川県密着企業とし ... 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。設立から43年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホールディングの一員として、2007年の設立から今年で18年目を迎える当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス(訪問介護・訪問入浴など)、施設サービス(ショートステイ、グループホーム、小規模多機能など)幅広い介護サービス事業を展開し安定した基盤を築いています。毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、新たにスタッフを採用することになりました。介護業界の知識・資格ゼロの方もOKです。業界・職種ともに未経験スタートの方、介護関連の資格がない方も安心して入社できるよう、研修や資格取得支援が充実しています。入社後は、現場での研修を通して、介護の基礎から学べます。
| 職種 | グループホーム介護職員(ケアスタッフ)パート |
|---|---|
| 求人番号 | 14110-03247151 |
| 有効期限 | 2025年10月31日 |
神奈川県秦野市のセントケア神奈川株式会社セントケアホーム桃の木原では、グループホーム介護職員(ケアスタッフ)パートを増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年08月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
*認知症高齢者の身の回りのお手伝いをする仕事です。・入居者様に安心して暮らして頂けるよう常に寄り添い一人一人と会話をし、家族のようなおだやかな時間をつくります。・日常生活のお手伝いをして頂きます。(食事、入浴、排泄介助等)・無資格、未経験の方、大歓迎!・各種研修(現場研修含)例)認知症ケア・感染症予防等。知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄とお客様を思う気持ちです。あなたの成長が、会社の成長の支えとなります。私たちと共に歩み、成長していきましょう。【変更の範囲】なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | グループホーム介護職員(ケアスタッフ)パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 2週間程度／習熟に応じ短縮・延長あり試用期間中の条件：異なる 入社時・現場研修中は時給:1,165円(処遇改善手当なし)※研修終了後は同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：2名 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒259-1304 神奈川県秦野市堀山下510 古墳公園前バス停から徒歩5分 最寄り駅小田急線 渋沢駅からで転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数14人（パート含む）（女性10人、パート2人） |
| 給与・報酬 | 時給1,235円～1,285円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,195円～1,245円定額的に支払われる手当処遇改善手当 40円～40円手当等の補足*無資格者:平日1,195円土日祝1,265円有資格者:平日1,245円土日祝1,315円*資格手当:介護福祉士50円/時間実務者研修手当30円/時間*夜勤手当:6,000円/回+深夜割増25%*処遇改善一時金年2回(5月・12月) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり0円～30円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 | 就業時間(4)16:15～翌9:15休憩120分(1)～(4)はシフト制(1)～(3)休憩60分週2日～週4日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:・シフト制(応相談) |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ・マイカー通勤の方はキロ数に応じてガソリン代を支給します。(当社規定による)・無料駐車場あり・無資格、未経験の方、大歓迎!・介護職員初任者研修を取得し、3ヶ月以内に入社の方、又はこれから目指す方には全額補助制度があります。・各種研修(現場研修含む)・1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)・加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定通り適用します。・制服貸与あり(無料)・正社員登用制度あり。*雇入れ時の健康診断費用全額補助・正社員の90%がパート社員からの正社員登用です。・さまざまな年齢層の方が活躍しております。・現場見学、面接、随時受付中:0120-952-249「セントケア神奈川」ホームページにて詳細あり。是非、検索してみてください。(他施設の情報もあります)・面接は2回の場合があります。**応募の際はハローワークの紹介状が必要です** |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒231-1304 神奈川県秦野市堀山下510 古墳公園前バス停から徒歩5分 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/08/12」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社セントケアホーム桃の木原 |
|---|---|
| 所在地 | 259-1304 神奈川県秦野市堀山下510 |
| 事業内容 | 「福祉社会の創造」を理念とし、地域に密着した総合福祉サービス を行っています。セントケア神奈川（株）ではグループホーム、デ イサービス、在宅介護等、神奈川県内に６６の事業所を展開中 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saintc-k.com |
| 事業所番号 | 1411-914794-4 |
| 従業員数（就業場所） | 14人（パート含む）
（女性10人、パート2人） |
| 従業員数（全体） | 1330人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |