(株)メディプラスのケアマネジャー管理者(主任ケアマネジャー)【厚木】の正社員求人募集(神奈川県厚木市)

株式会社メディプラス

正職員
高収入・高給料
駅近（徒歩10分以内）
在宅ワーク・在宅勤務可
プライベート充実
車通勤・マイカー通勤可

正職員
神奈川県厚木市中町3-15ー2 K.SQUARE302タツミケアプランセンター厚木(4月開設予定、タツミ訪問看護ステーション厚木内)当社施設
最寄り駅：小田急線本厚木駅
月給350,000円～350,000円

[厚木/2026年春OPEN予定!]訪看併設の新規居宅支援事業所開設に伴い、主任ケアマネを募集します!タツミ訪問看護では、「人生をあたためるステーション」を目指し、神奈川と東京に複数の訪問看護ステーションを展開しています。新規事業所開設のため、事業所の運営方針など理想のステーションを話し合って作って ...続きを読む [厚木/2026年春OPEN予定!]訪看併設の新規居宅支援事業所開設に伴い、主任ケアマネを募集します!タツミ訪問看護では、「人生をあたためるステーション」を目指し、神奈川と東京に複数の訪問看護ステーションを展開しています。新規事業所開設のため、事業所の運営方針など理想のステーションを話し合って作っていくことができます。届出に伴う事務手続き等に関しては、本部が全面バックアップしますのでご安心ください。当社の強みは、訪看併設!だから医療に強くなる、ご利用者様のためになるということです。・訪問看護ステーションと連携負担が減り、医療知識の習得やスキルアップが望める・看護師・セラピストと日々の密な連携でご利用者様の医療面を含めた状態が把握でき、よりよいサービスが提供できます。リモートワーク有り!入社初月から1日、1時間単位の有給取得も可能な、働きやすい職場です。安定企業ですが、個人を尊重しますので自分らしく活躍できます。

職種	ケアマネジャー管理者(主任ケアマネジャー)【厚木】
求人番号	14010-47900151
有効期限	2025年11月30日

神奈川県厚木市の株式会社メディプラスでは、ケアマネジャー管理者(主任ケアマネジャー)【厚木】を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月29日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月30日

仕事内容

管理者としての業務・職員の管理:健康状態、業務状況等の労務上の管理・利用者の調整:利用者の特性を勘案して担当者を決定する・法令遵守の指導と管理:運営基準、報酬算定基準を遵守・関係機関との連携:各関係機関、サービス事業所との連携と調整・売上管理などケアマネジャーとしての業務自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です変更範囲:変更なし

訪問看護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員介護支援専門員主任介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可居宅介護支援事業所での管理者経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	居宅介護支援事業所での管理者経験
PCスキル	簡単なPC操作

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネジャー管理者(主任ケアマネジャー)【厚木】事務職・介護事務ケアプランナー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒243-0018 神奈川県厚木市中町3－15ー2 Ｋ．ＳＱＵＡＲＥ302タツミケアプランセンター厚木（4月開設予定、タツミ訪問看護ステーション厚木内）当社施設神奈川県厚木市最寄り駅小田急線　本厚木駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり通勤可能な範囲であり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 13人（パート含む）（女性12人、パート6人）
給与・報酬	月給350,000円～350,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 270,000円～270,000円定額的に支払われる手当資格手当 30,000円～30,000円管理者手当 50,000円～50,000円手当等の補足時間外手当
昇給・賞与	昇給：なし賞与：あり賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休日の実績等年間休日：124日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	昇給は本人の実績により、賞与は会社の業績によりそれぞれ決定します。リモートワーク有り→直行直帰も可能です資格更新費用全額負担:主任ケアマネの補助します(規定あり)65歳以上の方でもご活躍いただけます!訪問看護併設なので、看護師・セラピストと日々の密な連携でご利用者様の医療面を含めた状態が把握でき、よりよいサービスが提供できます。マイカー通勤:要相談タツミケアプランセンター厚木は今年10月開設予定(タツミ訪問看護ステーション厚木内)

高収入・高給料駅近（徒歩10分以内）在宅ワーク・在宅勤務可プライベート充実車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：神奈川県横浜市西区みなとみらい2－3－5 クイーンズタワーＣ棟8Ｆ
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒243-0018 神奈川県厚木市中町3－15ー2 Ｋ．ＳＱＵＡＲＥ302タツミケアプランセンター厚木（4月開設予定、タツミ訪問看護ステーション厚木内）
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/29」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社メディプラス
所在地	220-6208 神奈川県横浜市西区みなとみらい2－3－5 クイーンズタワーＣ棟8Ｆ
事業内容	訪問看護事業を中心に神奈川、東京で１７拠点を展開しております。
設立日	平成25年
公式サイト	https://www.medi-p.jp/recruit/
事業所番号	1401-624397-9
従業員数（就業場所）	13人（パート含む）（女性12人、パート6人）
従業員数（全体）	252人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり