会社名非公開の児童発達支援管理責任者の正社員求人募集(鹿児島県鹿屋市)

会社名非公開

正職員
車通勤・マイカー通勤可
賞与・ボーナスあり

正職員
鹿児島県鹿屋市
月給230,000円～260,000円

職種	児童発達支援管理責任者
求人番号	46030-08107551
有効期限	2026年01月31日

鹿児島県鹿屋市の会社名非公開では、児童発達支援管理責任者を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月15日

仕事内容

普段の生活の中で困りごとがある子どもたちに対する療育活動、余暇活動のサポートをしていただきます。◎学校や自宅から施設までの社用車での送迎◎計画書や面談、1日の活動の記録等の事務仕事普通自動車免許必須(AT限定可)変更範囲:会社の定める業務

児童発達支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要児童発達支援管理責任者必須無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	必須児童福祉施設における職務経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	児童福祉施設における職務経験

応募方法

募集内容

募集職種	児童発達支援管理責任者事務職・介護事務児童発達支援管理責任者（児発管）
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	鹿児島県鹿屋市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
給与・報酬	月給230,000円～260,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 220,000円～250,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～10,000円手当等の補足家族手当:5,000円皆勤手当:5,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)9時30分～18時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	休日:日曜日,祝日週休二日制:その他休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：その他（採用後加入）通勤手当：4,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

車通勤・マイカー通勤可賞与・ボーナスあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後5日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/13」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	放課後等デイサービスにおける児童福祉
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
従業員数（全体）	人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり