(株)華響のデイサービス華蓮管理者※65歳以上の方応募歓迎の正社員求人募集(鹿児島県鹿屋市)

株式会社華響

正職員
残業なし
見学OK
車通勤・マイカー通勤可

正職員
鹿児島県鹿屋市野里町3456-8
月給170,000円～250,000円

職種	デイサービス華蓮管理者※65歳以上の方応募歓迎
求人番号	46030-06550351
有効期限	2025年11月30日

鹿児島県鹿屋市の株式会社華響では、デイサービス華蓮管理者※65歳以上の方応募歓迎を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月11日

仕事内容

〇デイサービス華蓮〇管理業務と介護職全般の仕事に従事します。○担当者会議など社用車(AT車)運転もあります。〇現在利用者は10名程度となっています☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。*65歳以上の方の応募歓迎労働条件の詳細は相談の上で決定します。変更範囲:会社の定める業務

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	必須介護福祉士での勤務経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護福祉士での勤務経験

応募方法

募集内容

募集職種	デイサービス華蓮管理者※65歳以上の方応募歓迎介護職・ケアワーカー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒893-0055 鹿児島県鹿屋市野里町3456－8 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 10人（パート含む）（女性8人、パート7人）
給与・報酬	月給170,000円～250,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 170,000円～250,000円定額的に支払われる手当 -
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～0円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 150,000円～360,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時10分～17時10分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:元旦はお休み休日の実績等年間休日：105日労働日数（月平均）：21.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	*定年(65歳)以上の方の応募歓迎

残業なし見学OK 車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒893-0055 鹿児島県鹿屋市野里町3456－8
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/09」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社華響
所在地	893-0055 鹿児島県鹿屋市野里町3456－8
事業内容	通所型介護サービス・認知症対応型共同生活介護施設・住宅型有料老人ホーム
設立日	平成16年
事業所番号	4603-613758-8
従業員数（就業場所）	10人（パート含む）（女性8人、パート7人）
従業員数（全体）	33人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり