(株)HiーLi・世話人パート・バイト求人募集(鹿児島県鹿児島市)
株式会社HiーLi
- パート・アルバイト
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 鹿児島県鹿児島市坂之上6丁目4番24号
- 最寄り駅:坂之上駅
- 時給1,000円~1,000円
職種 | 世話人 |
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求人番号 | 46010-27437051 |
有効期限 | 2025年10月31日 |
鹿児島県鹿児島市の株式会社HiーLiでは、世話人を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年08月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
・グループホーム(6名定員)にて、ご利用者の食事作りや食事の支援をしていただきます。《主な業務》・朝・夜の食事作り、支援サービス(食事配膳や後片付け)・社用車(軽自動車:AT車)での買い物代行や食材の買い出し等「変更範囲:事業所の定める業務」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 世話人 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:・ |
勤務地・交通 |
〒891-0150 鹿児島県鹿児島市坂之上6丁目4番24号 最寄り駅坂之上駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数7人(パート含む)(女性3人、パート4人) |
給与・報酬 | 時給1,000円~1,000円 |
給与(内訳) |
基本給1,000円~1,000円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 | *就業時間については相談に応じます。*10時~19時の間の3~4時間程度週1日~週6日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:勤務表による |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *マイカー通勤:無料駐車場あり(但し、要相談)*有給休暇については、週の労働時間や日数により6ヶ月経過後法定通り付与致します。*雇用保険・社会保険については、労働時間や日数等の条件を満たした場合加入します。「応募前職場見学可」 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒891-0150 鹿児島県鹿児島市坂之上6丁目4番24号 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/08/27」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社HiーLi |
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所在地 | 891-0150 鹿児島県鹿児島市坂之上6丁目4番24号 |
事業内容 | グループホーム運営(障害をお持ちの方(主に知的障害、精神障害 )に対し、住まいの場を提供し、自立した生活を営んでいく上で必 要な日常生活支援や日常生活における相談などを行っています。) |
設立日 | 令和6年 |
公式サイト | http://taro-house.com |
事業所番号 | 4601-625395-5 |
従業員数(就業場所) | 7人(パート含む)
(女性3人、パート4人) |
従業員数(全体) | 7人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:なし
パートの就業規則:なし |