看護師又は准看護師パート・バイト求人(鹿児島県鹿児島市)
井上小児科医院
- パート・アルバイト
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 鹿児島県鹿児島市坂之上7丁目3-40(別府中央バス停から徒歩で3分以内)
- 時給1,200円~1,300円
職種 | 看護師又は准看護師 |
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求人番号 | 46010-06672851 |
有効期限 | 2025年04月30日 |
鹿児島県鹿児島市の井上小児科医院では、看護師又は准看護師を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
・小児科で医師の診療介助、投薬、注射等・医師からの指示された処置を行う・PC入力【業務の変更範囲:なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:看護師、必須:准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | あれば尚可実務経験あれば尚可 |
歓迎の資格・スキル | 実務経験あれば尚可 |
PCスキル | 簡単なパソコン入力操作可能な方(定型フォームへの簡単な入力業務があります) |
募集内容
募集職種 | 看護師又は准看護師 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 1ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
勤務地・交通 |
〒891-0150 鹿児島県鹿児島市坂之上7丁目3-40(別府中央バス停から徒歩で3分以内) 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数4人(パート含む)(女性4人、パート1人) |
給与・報酬 | 時給1,200円~1,300円 |
給与(内訳) |
基本給1,200円~1,300円定額的に支払われる手当-手当等の補足*休日勤務手当 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)9時00分~12時00分 (2)14時00分~18時00分 (3)9時00分~18時00分 休憩時間:120分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
(1)~(3)で相談により決定(1)(2)は休憩なし*木曜日午後は休診 週3日程度 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:*勤務予定による*木曜日午後は休診 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:5,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *マイカー通勤:駐車場あり *雇用保険・社会保険については、労働時間や日数等の条件を満た した場合加入します。 *有給休暇については、週の労働時間や日数により6ヶ月経過後法 定通り付与致します。 ◆小児科専門の診療所、明るい対応で子ども好きな方求めています 。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒891-0150 鹿児島県鹿児島市坂之上7丁目3-40 (別府中央バス停から徒歩で3分以内) |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/02/19」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 井上小児科医院 |
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所在地 | 891-0150 鹿児島県鹿児島市坂之上7丁目3-40 (別府中央バス停から徒歩で3分以内) |
事業内容 | 無床の小児科専門医院 |
設立日 | 平成3年 |
事業所番号 | 4601-106013-8 |
従業員数(就業場所) | 4人(パート含む)
(女性4人、パート1人) |
従業員数(全体) | 4人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |