会社名非公開の計画作成担当者[木太町:有料老人ホーム:夜勤無]の正社員求人募集(37010-28628851)(香川県高松市)

会社名非公開

正職員
残業なし
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
賞与・ボーナスあり

正職員
香川県高松市
月給225,250円～280,250円

*通勤手当は社内規程により支給。*マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。*時間単位・半日単位の年次有給休暇取得が可能です。*失効する年次有給休暇を積み立てて、規程に基づき利用できる積立休暇制度あり(最大60日)*いわゆる定年制はありません。(健康で就労可能であれば、上限年齢設定なし)*65歳以降で退職 ...続きを読む *通勤手当は社内規程により支給。*マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。*時間単位・半日単位の年次有給休暇取得が可能です。*失効する年次有給休暇を積み立てて、規程に基づき利用できる積立休暇制度あり(最大60日)*いわゆる定年制はありません。(健康で就労可能であれば、上限年齢設定なし)*65歳以降で退職する場合は、本人の申し出により定年退職の扱いとすることができます。その場合、退職金や積立休暇の取得で有利な条件が適用されます。*退職金は退職までの勤続年数で計算し、規程に基づき支給されます。【休日等】シフト制で月9日の休み(2月は閏年を除き8日)※内2日指定休これ以外に季節休2日(夏季・冬季)

職種	計画作成担当者[木太町:有料老人ホーム:夜勤無]
求人番号	37010-28628851
有効期限	2026年01月31日

香川県高松市の会社名非公開では、計画作成担当者[木太町:有料老人ホーム:夜勤無]を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月19日

仕事内容

入居者への施設介護サービス計画書の作成*変更範囲:変更なし

有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	計画作成担当者[木太町:有料老人ホーム:夜勤無] ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	香川県高松市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 24人（パート含む）（女性16人、パート4人）
給与・報酬	月給225,250円～280,250円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 159,250円～175,250円定額的に支払われる手当資格手当 30,000円～30,000円職務手当 20,000円～20,000円評価手当 6,000円～15,000円調整手当 10,000円～40,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり300円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制で月間9日の休日(2月は8日) 休日の実績等年間休日：109日労働日数（月平均）：21.3日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：31,600円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	通勤手当は社内規程により支給。マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。時間単位・半日単位の年次有給休暇取得が可能です。失効する年次有給休暇を積み立てて、規程に基づき利用できる積立休暇制度あり(最大60日)いわゆる定年制はありません。(健康で就労可能であれば、上限年齢設定なし)65歳以降で退職する場合は、本人の申し出により定年退職の扱いとすることができます。その場合、退職金や積立休暇の取得で有利な条件が適用されます。*退職金は退職までの勤続年数で計算し、規程に基づき支給されます。【休日等】シフト制で月9日の休み(2月は閏年を除き8日)※内2日指定休これ以外に季節休2日(夏季・冬季)

残業なし退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可賞与・ボーナスあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/17」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	高松市で介護付有料老人ホーム２棟、東かがわ市でグループホーム、訪問介護、通所介護、居宅介護支援、介護付き有料老人ホーム１棟、住宅型有料老人ホーム２棟を運営している。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	24人（パート含む）（女性16人、パート4人）
従業員数（全体）	165人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり