セントケア四国(株)の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー/高松市の正社員求人募集(香川県)
セントケア四国株式会社
- 正職員
- 研修制度充実
- 在宅ワーク・在宅勤務可
- プライベート充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 香川県高松市勅使町634-1セントケア高松
- 月給243,500円～292,000円
セントケア四国株式会社は、変わりゆく社会の中で常に最善・最良のサービスを提供し、社会に貢献してまいります。「ずっとお家で」をコンセプトに、住み慣れた街、住み慣れたお家で、ずっと一緒に暮らしていける環境を実現するために、介護を受けられる方だけでなく、生活を共にするご家族にまで、まるごとケアできる介護を ... セントケア四国株式会社は、変わりゆく社会の中で常に最善・最良のサービスを提供し、社会に貢献してまいります。「ずっとお家で」をコンセプトに、住み慣れた街、住み慣れたお家で、ずっと一緒に暮らしていける環境を実現するために、介護を受けられる方だけでなく、生活を共にするご家族にまで、まるごとケアできる介護を目指しています。当社はプライム市場上場セントケア・ホールディングの100%子会社です。福利厚生・賃金など含め全国基準のため安心・安定の就業が可能となっています。将来的なスキルアップやグループ会社への異動など幅広い活躍ができる環境です。チームワークを大事にしており、和気あいあいとした雰囲気で仕事ができます。長くご活躍頂けるようプライベートと仕事の両立が可能な職場です。
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー/高松市 |
|---|---|
| 求人番号 | 37010-07176051 |
| 有効期限 | 2025年05月31日 |
香川県高松市のセントケア四国株式会社では、居宅介護支援事業所でのケアマネジャー/高松市を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのお仕事です。・先輩ケアマネジャーがマニュアルに沿った研修を実施致します・5年毎の更新研修の費用は会社で負担いたします。・在宅ワークの導入が始まりました。(規定有り)業務に必要なノートPCや会社携帯は会社から貸与されます。*経験者の方は大歓迎です。*社用車:軽自動車*説明会も随時実施しております。*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー/高松市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3カ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒761-8085 香川県高松市勅使町634-1セントケア高松 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 香川エリア内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数1人（パート含む）（女性1人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給243,500円～292,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給147,000円～195,500円定額的に支払われる手当職種手当 47,500円～47,500円資格手当 20,000円～20,000円地域手当 4,000円～4,000円役割手当 5,000円～5,000円手当等の補足ケアマネジャーのための待遇改善新設・平均介護給付手当1万円/月(所定の条件を満たした場合)・スキル評価賞与加算12万円/年2回(所定の評価条件を満たした場合賞与に加算)※一部配属先に寄って異なる場合あり |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:完全週休二日制土日休み 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 70歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ◆サービスの様子はYouTubeにて配信中 「セントケアチャンネル」をご覧ください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 随時/選考日時は後ほど直接求職者様との調整となります |
| 選考場所 | 〒761-8085 香川県高松市勅使町634－1 セントケア高松 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/03/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア四国株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 760-0056 香川県高松市中新町11－1 |
| 事業内容 | １．在宅介護サービス ２．在宅入浴サービス ３．居宅支援事業 ４．小規模多機能型居宅介護 ５．訪問看護サービス ６．看護小 規模多機能型居宅介護 ７．通所介護 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/ |
| 事業所番号 | 3701-614094-9 |
| 従業員数（就業場所） | 1人（パート含む）
（女性1人、パート0人） |
| 従業員数（全体） | 721人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |