(医)有朋会栗田病院のケアマネジャー/正社員/居宅/多様な働き方/在宅勤務制度求人募集(茨城県那珂市)
医療法人社団有朋会栗田病院
- 正職員
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 離職率が低い
- 見学OK
- 在宅ワーク・在宅勤務可
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 住宅手当あり
- 社会保険完備
【求人の応募期限切れ】
「医療法人社団有朋会栗田病院」の「ケアマネジャー/正社員/居宅/多様な働き方/在宅勤務制度」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
募集中の医療法人社団有朋会栗田病院の求人
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仕事内容
精神科病院附属の居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。主任ケアマネジャーやベテランケアマネジャーが在籍し教育体制も充実しています。個人用PCを貸与しICT環境も整っているので一定期間のOJT後に在宅での勤務も可能(テレワーク勤務規定有り)。居宅介護支援事業所に事務職が在籍しており、書類作成やデータ入力などの補助業務を担当しているので利用者様への相談に集中ます。ケアマネジャーは6名在籍し、特定事業所加算2を取得していできます。定期的にカンファレンスを行い各自のケース情報を共有し、事業所全体で利用者様の在宅を支援しています。そのため、困難ケースであっても1人のケアマネジャーが抱え込むのではなく、チームで支援し、支え合う風土が整っています。主任ケアマネジャーへのステップアップも可能です。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須ケアマネ実務経験2年以上 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | ケアマネ実務経験2年以上 |
募集内容
【求人の応募期限切れ】
「医療法人社団有朋会栗田病院」の「ケアマネジャー/正社員/居宅/多様な働き方/在宅勤務制度」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
募集職種 | ケアマネジャー/正社員/居宅/多様な働き方/在宅勤務制度 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒311-0117 茨城県那珂市豊喰505 最寄り駅水郡線 後台駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数9人(パート含む)(女性9人、パート1人) |
給与・報酬 | 月給226,300円~335,600円 |
給与(内訳) |
基本給185,800円~265,100円定額的に支払われる手当資格手当 30,000円~60,000円住宅手当 5,000円~5,000円事業所別勤務手当 5,500円~5,500円手当等の補足・時間外手当・保育手当(お子様の年齢に応じて支給致します)・家族手当(扶養家族がいる場合に限り支給致します) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~4,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時45分~17時00分 休憩時間:45分 時間外労働:あり 1時間 |
休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:シフト勤務による 休日の実績等年間休日:114日労働日数(月平均):20.9日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形通勤手当:31,600円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | 【法人について】介護事業は、居宅介護支援事業所(那珂市)、認 知症専用デイサービス(ひたちなか市2か所)、小規模多機能ホー ム(那珂市)、認知症GH(那珂市、ひたちなか市)を運営してい ます。法人全体の職員数は347名です。職員の働きやすさや良い 組織風土作りを大切にしています。時間外労働削減の取り組み(前 年平均3時間/月)、有給取得の推進(前年取得率78.9%)、 職員イベントを通したコミュニケーションの取りやすい風土づくり に注力しています。離職率は前年度6.6%と全国平均の14.4 %を大きく下回り、抜群の職員定着を誇っています。【福利厚生】 1.制服代として毎年10,000円を支給しています。2.学会 参加、研修会については出張業務として参加の上、費用については 法人が負担しています。3.研修制度が充実しており、医療・介護 ・福祉に関する知識を広く学べます。時間外の研修はありません。 全て時間内、オンデマンドの研修で構成されており、ワークライフ バランスにも配慮しています。4.法人車が多数あり、自家用車で の訪問は原則ありません。【応募等について】ご応募お待ちしてお ります。見学会も実施しています。見学会を通して、法人の現場風 土や働いている仲間を体感してみてください。リクルートサイトも ご参照ください:HTTP://www.yuhokai-rec ruit.com/index.html |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:茨城県那珂市豊喰505 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 選考結果は7日程度で追って連絡 |
選考場所 | 〒311-0117 茨城県那珂市豊喰505 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2024/12/25」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 医療法人社団有朋会栗田病院 |
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所在地 | 311-0117 茨城県那珂市豊喰505 |
事業内容 | 「こころの未来を創造し、地域に飛び出す」を目標に、CS・ES に注力しています。職員がみんな同じファミリーであると自覚し、 尊重し合いながら、地域に貢献できるよう医療を提供しています。 |
設立日 | 昭和46年 |
公式サイト | http://yuhokai-kuritah.com |
事業所番号 | 0801-002394-0 |
従業員数(就業場所) | 9人(パート含む)
(女性9人、パート1人) |
従業員数(全体) | 358人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |