ココエール・訪問介護ヘルパーパート・バイト求人募集(茨城県古河市)
ココエール
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 高時給
- オープニング・新規オープン
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 茨城県古河市下辺見3025
- 最寄り駅:JR宇都宮線古河駅
- 時給1,300円~1,500円
職種 | 訪問介護ヘルパー |
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求人番号 | 08050-01549751 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
茨城県古河市のココエールでは、訪問介護ヘルパーを新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月24日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
訪問介護ヘルパー業務・事務作業をおこなってもらいます。・車で利用者宅を訪問し、食事、入浴、排泄の介助、掃除や洗濯調理の援助を行う。・介護関係の書類整理・勤怠管理関係・PCへの入力業務※未経験者の応募も歓迎変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:介護福祉士、必須:ホームヘルパー2級、必須:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可介護経験者 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 介護経験者 |
PCスキル | 簡単な入力程度 |
募集内容
募集職種 | 訪問介護ヘルパー |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり |
勤務地・交通 |
〒306-0235 茨城県古河市下辺見3025 最寄り駅JR宇都宮線 古河駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人(パート含む)(女性3人、パート1人) |
給与・報酬 | 時給1,300円~1,500円 |
給与(内訳) |
基本給1,300円~1,500円定額的に支払われる手当-手当等の補足※資格手当5,000円~8,000円/月 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
休憩時間:0分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
就業時間について相談可週3日~週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:会社カレンダーによる 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | ◆加入保険、年次有給休暇については法定通り◆無料駐車場あり問い合わせは常時可シフトにより携帯の貸し出し有り |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 新規事業所設立のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒306-0235 茨城県古河市下辺見3025 |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/26」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | ココエール |
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所在地 | 306-0235 茨城県古河市下辺見3025 |
事業内容 | 介護保険を利用されている利用者のお宅に伺い、入浴、排泄、食事 等の介介助、掃除、洗濯、調理、買い物等生活支援のサービスを行 う。 |
設立日 | 令和5年 |
公式サイト | http://coco-yell.com |
事業所番号 | 0805-615784-5 |
従業員数(就業場所) | 5人(パート含む)
(女性3人、パート1人) |
従業員数(全体) | 5人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |