社会福祉法人木犀会の介護職【正規職】/千の杜(特養)/常総市求人募集(茨城県)
社会福祉法人木犀会
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 食事補助あり
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 茨城県常総市菅生町1319-1特別養護老人ホーム千の杜
- 最寄り駅：関東鉄道常総線小絹駅
- 月給219,500円～251,500円
・基本給は、経験等考慮の上決定いたします。・特別休暇:結婚休暇、慶弔休暇、季節休暇。季節休暇は年間最大6日取得可能です。(入職日により付与日数は変動します。)・内部研修、外部研修有り・通勤用駐車場は無料でご利用いただけます・食事補助:1食250円で喫食可能です。・定休日はありません。シフトは毎月16 ... ・基本給は、経験等考慮の上決定いたします。・特別休暇:結婚休暇、慶弔休暇、季節休暇。季節休暇は年間最大6日取得可能です。(入職日により付与日数は変動します。)・内部研修、外部研修有り・通勤用駐車場は無料でご利用いただけます・食事補助:1食250円で喫食可能です。・定休日はありません。シフトは毎月16日～翌15日です。希望休についてご相談できます。・見学を受け入れています。お気軽にお電話でご予約ください。お待ちしております!・法人ホームページ、インスタグラム、フェイスブックにて日々の様子を掲載しています。ぜひ、ご覧ください。
| 職種 | 介護職【正規職】/千の杜(特養)/常総市 |
|---|---|
| 求人番号 | 08011-00260051 |
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
茨城県常総市の社会福祉法人木犀会では、介護職【正規職】/千の杜(特養)/常総市を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年02月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
特別養護老人ホーム千の杜で主に下記の業務をお任せします。・食事、入浴、排泄介助を中心とした介護業務・レクリエーションや行事の実施*ユニットケアを採用していますので、入居者の方の生活リズムを尊重し、心豊かな生活を送るためのお手伝いをお願い致します。*ユニットリーダーを中心に、他の職員と協働で業務を行います。*丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。*私たちは、『くるみん』認定企業です。*事業所PR情報をご覧下さい。「働き方改革関連認定企業」【変更の範囲:会社の定める業務】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可介護職として勤務された経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 介護職として勤務された経験 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職【正規職】/千の杜(特養)/常総市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒303-0044 茨城県常総市菅生町1319-1特別養護老人ホーム千の杜 最寄り駅関東鉄道常総線 小絹駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 「本部及び全ての施設」通勤考慮受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数45人（パート含む）（女性33人、パート17人） |
| 給与・報酬 | 月給219,500円～251,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給174,500円～196,500円定額的に支払われる手当処遇改善加算手当 45,000円～55,000円手当等の補足◆諸手当:規定により支給。・時間外手当・家族手当・通勤手当・夜勤手当:1回6,000円・資格手当:0～10,000 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～2,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)13時00分～22時00分 (3)22時00分～7時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
(4)06:30～15:30(3)(宿直)仮眠あり※(1)～(4)シフト制※全シフトに入れる方 休日:その他 週休二日制:その他 その他:法人カレンダーにより、毎月16日から翌月15日までのシフト制 休日の実績等年間休日：105日労働日数（月平均）：21.6日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：54,800円 福利厚生：◆「介護職員初任者研修」実施しています。法人に在籍する職員は、受講料が割引価格にて受講できます。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ・基本給は、経験等考慮の上決定いたします。 ・賞与、昇給は人事考課制度により決定します。 ・特別休暇:結婚休暇、慶弔休暇、季節休暇。 季節休暇は年間最大6日取得可能です。(入職日により付与日数 は変動します。) ・通勤用駐車場は無料でご利用いただけます。 ・食事補助:1食250円で喫食可能。 ・応募前の問い合わせにも丁寧に対応いたしますので、お気軽にお 電話ください。 ≪履歴書は3ヶ月以内に撮影した写真貼付≫ ≪応募方法≫下記住所まで郵送して下さい ・面接は、就業場所で行います。 【書類送付先】 〒303-0044茨城県常総市菅生町1319-1 社会福祉法人木犀会 特別養護老人ホーム千の杜施設長木内(キウチ) *断続的労働について申請許可済み <オンライン自主応募可> ・自主応募の場合:ハローワーク紹介状は不要です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：茨城県常総市菅生町1319－1 特別養護老人ホーム千の杜 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒303-0044 茨城県常総市菅生町1319－1 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/02/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人木犀会 |
|---|---|
| 所在地 | 309-1703 茨城県笠間市鯉淵6266－185 ケアハウス悠1Ｆ |
| 事業内容 | 高齢者、障がい者・障がい児に対する総合支援 |
| 設立日 | 平成8年 |
| 公式サイト | https://www.mokusei-grp.jp |
| 事業所番号 | 0801-106885-3 |
| 従業員数（就業場所） | 45人（パート含む）
（女性33人、パート17人） |
| 従業員数（全体） | 458人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |