社会福祉法人藤の会のケアマネージャー(居宅介護支援)※11/17面接・説明会の正社員求人募集(茨城県鉾田市)
社会福祉法人藤の会
- 正職員
- 研修制度充実
- 食事補助あり
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 正職員
- 茨城県鉾田市湯坪2166-8
- 月給216,500円~246,500円
| 職種 | ケアマネージャー(居宅介護支援)※11/17面接・説明会 |
|---|---|
| 求人番号 | 08120-05869451 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
茨城県鉾田市の社会福祉法人藤の会では、ケアマネージャー(居宅介護支援)※11/17面接・説明会を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
要介護者や要支援者の相談や心身の状況に合った、サービス(介護保険サービス等)を受けられるようケアプランの作成や市町村・サービス事業所・施設等との連絡調整を行います。主な業務として利用者宅への訪問(モニタリング業務)、ケアプラン作成、サービス担当者会議、請求業務等になります。※定年制以上の方でも応募可(条件応相談)【採用後の業務変更範囲:変更無し】****【11/17介護デイ面接・説明会参加求人】****
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須介護支援専門員(ケアマネージャー)経験者は採用面で優遇 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 介護支援専門員(ケアマネージャー)経験者は採用面で優遇 |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネージャー(居宅介護支援)※11/17面接・説明会 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ケ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒311-1425 茨城県鉾田市湯坪2166-8 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数57人(パート含む)(女性40人、パート14人) |
| 給与・報酬 | 月給216,500円~246,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給190,000円~220,000円定額的に支払われる手当資格手当 15,000円~15,000円処遇改善手当 11,500円~11,500円手当等の補足シフト調整手当10,000円研修費支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:105日労働日数(月平均):21.7日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | ・通勤手当は会社規定により支給します・賞与は4ヶ月分(前年度実績)・令和6年10月からケアマネージャー増員、未経験者の方・ブランクのある方も歓迎・パソコン・携帯電話支給・更新研修受講費は法人が負担します・制服貸与・社員食事補助あり柔軟な勤務体制を一緒に考えていきましょう。お気軽にお問い合わせください!!***【介護デイ面接・説明会参加求人】****●日時:令和7年11月17日(月)14:30~16:30●会場:鹿島産業技術専門学院(鹿嶋市大字林572-1)●参加方法:※事前予約制※ハローワークで紹介状の交付を受け、当日必要書類を持参してください。説明のみ希望の方も予約が必要です。面接時間はハローワーク常陸鹿嶋で調整します。●問い合わせ先:0299-83-2318(41#) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒311-1425 茨城県鉾田市湯坪2166-8 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/17」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人藤の会 |
|---|---|
| 所在地 | 311-1425 茨城県鉾田市湯坪2166-8 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホームの中で入居者様の生活支援、又、デイサービス も併設で行っております。 |
| 設立日 | 平成26年 |
| 公式サイト | http://www.fujinoie.com |
| 事業所番号 | 0812-615099-8 |
| 従業員数(就業場所) | 57人(パート含む)
(女性40人、パート14人) |
| 従業員数(全体) | 57人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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