(株)オリーブケアマネージャーパート・バイト求人募集(茨城県常陸大宮市)
株式会社オリーブ
- パート・アルバイト
- 高時給
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- パート・アルバイト
- 茨城県常陸大宮市泉541-317居宅介護支援事業所オリーブ
- 最寄り駅:水郡線常陸大宮駅
- 時給1,005円~1,500円
職種 | ケアマネージャー |
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求人番号 | 08090-00426651 |
有効期限 | 2025年04月30日 |
茨城県常陸大宮市の株式会社オリーブでは、ケアマネージャーを増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年02月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
※居宅介護支援事業所オリーブにて〇ケアプランの作成〇モニタリング〇施設の営業(相談)等※社用車(AT車)の運転あり*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | あれば尚可介護経験者 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 介護経験者 |
募集内容
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3カ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:過去3年以内にパート雇用無し |
勤務地・交通 |
〒319-2144 茨城県常陸大宮市泉541-317居宅介護支援事業所オリーブ 最寄り駅水郡線 常陸大宮駅から車で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数3人(パート含む)(女性3人、パート0人) |
給与・報酬 | 時給1,005円~1,500円 |
給与(内訳) |
基本給1,005円~1,500円定額的に支払われる手当-手当等の補足※歩合制あり※その他の資格手当あり・基本給(a)にケアマネージャー資格手当を含む。 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
週3日以上 労働日数について相談可 休日:土曜日,日曜日,祝日 週休二日制:毎週 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | 週3日以上勤務 土曜・日曜・祝日休み 時給:1000円から *賃金は毎月20日締め当月末払いとなります。 *労働条件により、有休日数、加入保険は異なります。 〇まずはお問合せ下さい。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒319-2144 茨城県常陸大宮市泉541-317 居宅介護支援事業所オリーブ |
合否通知 | 面接後2日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/02/04」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社オリーブ |
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所在地 | 319-2144 茨城県常陸大宮市泉541-317 |
事業内容 | 有料老人ホームの経営及び運営管理 コンサルティングに関する事業 介護保険法に基づく居宅支援事業 その他 |
設立日 | 令和3年 |
事業所番号 | 0809-614854-9 |
従業員数(就業場所) | 3人(パート含む)
(女性3人、パート0人) |
従業員数(全体) | 7人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:なし
パートの就業規則:なし |