ハッピーライフケア(株)の【新ひたちなか店】児童発達支援管理責任者の正社員求人募集(茨城県ひたちなか市)

ハッピーライフケア株式会社

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
残業なし
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
研修費用負担

正職員
茨城県ひたちなか市外野32-28-28 グローバルキッズメソッド新ひたちなか店
最寄り駅：ＪＲ常磐線（取手～いわき）勝田駅
月給420,000円～420,000円

【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可能性を】弊社は栃木県を中心とした関東～東北に放課後等デイサービス、児童発達支援施設を170店舗以上運営しており障がいをお持ちの未就学児童・就学児童が未来に向かって自分らしく過ごせるよう、自立のお手伝いをしています。●カラフルな店舗外観、 ...続きを読む【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可能性を】弊社は栃木県を中心とした関東～東北に放課後等デイサービス、児童発達支援施設を170店舗以上運営しており障がいをお持ちの未就学児童・就学児童が未来に向かって自分らしく過ごせるよう、自立のお手伝いをしています。●カラフルな店舗外観、室内でも思いっきり体を動かせる内装、間取り●テーマ性のある教材・遊具の導入●ICT療育の実施(パソコンブース設置、タブレット教材の導入)●店舗ごとのスタッフが企画する、毎日のレクリエーション企画(オリジナルのスケジュールカレンダーを毎月配布)●グループ全体で専門職スタッフ189名在籍(作業療法士/理学療法士/言語聴覚士/臨床心理士/公認心理師)●有資格者である「保育士」「児童指導員」「専門職スタッフ」の3者間による専門療育を実施●完全送迎実施(エリア内における園や学校・自宅への送迎対応OK)※2025・4月現在

職種	【新ひたちなか店】児童発達支援管理責任者
求人番号	09010-29578151
有効期限	2025年12月31日

茨城県ひたちなか市のハッピーライフケア株式会社では、【新ひたちなか店】児童発達支援管理責任者を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月3日

仕事内容

『性別も国境も障がいも超えていこう』日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート!★『サビ管』お持ちの方もぜひ!視点を変えてご活躍下さい★【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等※児発管単体での雇用もあり(相談可)変更範囲:変更なし

デイサービス（通所介護）児童発達支援放課後等デイサービス

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：その他の福祉・介護関係資格 ★★児童発達支援管理責任者研修・修了必須★★ その他の資格・免許
応募年齢	制限あり～74歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須発達障がい者に関する仕事に5年以上
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	発達障がい者に関する仕事に5年以上
PCスキル	簡単なPC入力

新卒歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	【新ひたちなか店】児童発達支援管理責任者サービス提供管理者（サビ管）児童発達支援管理責任者（児発管）児童指導員教員・専任教員・講師管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒312-0053 茨城県ひたちなか市外野32－28－28 グローバルキッズメソッド新ひたちなか店茨城県ひたちなか市最寄り駅ＪＲ常磐線　（取手～いわき）　勝田駅から車で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり近隣店舗受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 5人（パート含む）（女性4人、パート3人）
給与・報酬	月給420,000円～420,000円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上給料40万円以上
給与（内訳）	基本給 420,000円～420,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足 ★児童発達支援管理責任者(管理者兼務)年収504万円～★児童発達支援管理責任者(単体)月給36万円～
昇給・賞与	昇給：なし賞与：なし
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	★★残業・持ち帰り仕事はありません。★★勤務時間は例です。応相談。休日:その他週休二日制:毎週その他:完全週休2日制(日・その他)/年末年始/夏季/有給休暇*休日の希望は相談に応じます。休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備・奨学金返済補助有(新卒社員対象)・某アミューズメントパーク入園割引・資格取得費用、研修費用一部補助有・マイカー通勤時の駐車場は無料。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 75歳再雇用制度：あり　上限 80歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	見学併用の面接歓迎!《質問等は気軽にお問い合わせください!》●必要な免許資格:下記いずれかをお持ちの方・教員免許・保育士・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格●『サビ管』をお持ちの方で児童分野に興味のある方、歓迎!★★「児童発達支援管理責任者」研修・修了必須★★・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備・奨学金返済補助有(新卒社員対象)・某アミューズメントパーク入園割引・資格取得費用、研修費用一部補助有・マイカー通勤時の駐車場は無料。弊社HP内にて採用情報ページあり。【グローバルキッズメソッド/パーク】で検索。採用ページからの応募も可能です。

オンライン自主応募可研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実残業なし見学OK 車通勤・マイカー通勤可研修費用負担

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒312-0053 茨城県ひたちなか市外野32－28－28 グローバルキッズメソッド新ひたちなか店 ※面接場所は変更（近隣店舗）する場合がございます。
合否通知	面接後3日以内通知方法：電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/02」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	ハッピーライフケア株式会社
所在地	321-0903 栃木県宇都宮市下平出町351－3　2－201号
事業内容	児童福祉法に基づく児童発達支援、放課後等デイサービスを運営。ＧＬＯＢＡＬＴＲＥＥグループ全体では１歳～シニア層までの生涯に渡る「トータルライフプラン」を提供。
設立日	平成26年
公式サイト	https://gkids-method.com/
事業所番号	0901-619224-1
従業員数（就業場所）	5人（パート含む）（女性4人、パート3人）
従業員数（全体）	1503人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり