リハビリセンター癒々たつの(有限会社地域サービスイモネたつの支社)の正社員:社会福祉士・社会福祉主事【年間休日125日】デイ求人募集(兵庫県たつの市)

リハビリセンター癒々たつの（有限会社地域サービスイモネたつの支社）

正職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
子育て支援・ママ活躍中
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
研修費用負担
託児所あり
引越し費用補填

正職員
兵庫県たつの市龍野町富永1005-54
最寄り駅：ＪＲ姫新線本竜野駅
月給210,000円～290,000円

・お子さんの熱発による急なお休み、保育園行事などでのお休み、リフレッシュしたい時の計画的なお休みも同じ子育て世代の仲間や、子育て経験のある先輩が協力してくれます。・地域でもトップクラスと自負している有給休暇の取り方、取りやすさで安心して働くことができます。。・メンバーからは「先輩・後輩・職種関係なく ...続きを読む・お子さんの熱発による急なお休み、保育園行事などでのお休み、リフレッシュしたい時の計画的なお休みも同じ子育て世代の仲間や、子育て経験のある先輩が協力してくれます。・地域でもトップクラスと自負している有給休暇の取り方、取りやすさで安心して働くことができます。。・メンバーからは「先輩・後輩・職種関係なく、みんな話をよく聞いてくれる」という声が多く聞かれます。仲間が認め合っていい雰囲気で仕事ができること、メンバー間の人間関係の良さ、これもまた地方トップクラスだと胸を張っております。・ご自身の生活スタイル、趣味、ご家族のためにいろいろなユニークな福利厚生を受けることができます。・これらがスタッフの高い定着率となっています。

職種	正社員:社会福祉士・社会福祉主事【年間休日125日】デイ
求人番号	28210-04217551
有効期限	2025年12月31日

兵庫県たつの市のリハビリセンター癒々たつの（有限会社地域サービスイモネたつの支社）では、正社員:社会福祉士・社会福祉主事【年間休日125日】デイを 3名募集中です。この求人情報は、2025年10月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月6日

仕事内容

◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス・利用者さんの送迎、リハビリサポート、書類作成、運動等・マンツーマンでの指導で安心・食事・入浴介助がないのでブランクがあっても大丈夫!・福祉以外のスキル(ストレッチ技術等)も習得可能!・有給休暇は1分単位で取得可能。付与日数については次頁に詳細記載。残業代は1分単位で支給。中抜け可能。・充実した福利厚生(詳細は手当欄、特記事項に記載)・急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー・お子様の学校行事等、考慮します。「変更範囲:変更なし」

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：社会福祉士または社会福祉主事いずれかの免許・資格所持で可社会福祉士社会福祉主事
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

転職支援金・支度金制度ありブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	正社員:社会福祉士・社会福祉主事【年間休日125日】デイ
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ケ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒679-4167 兵庫県たつの市龍野町富永1005－54 兵庫県たつの市最寄り駅ＪＲ姫新線　本竜野駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり他拠点（姫路市内、たつの市内）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 12人（パート含む）（女性6人、パート2人）
給与・報酬	月給210,000円～290,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 170,000円～250,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 35,000円～35,000円資格手当 5,000円～5,000円手当等の補足趣味・旅行支援など最大36000円/年書籍文献費(受験参考書も可)12000円/年その他資格ごとに500～10000円/月残業手当、書類作成費
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇5日(12/30～1/3有休とは別)有休は30分単位で取得可能。休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：27日年間休日120日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　３～５歳児入園可能（姫路市飯田）※定員状況によるその他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	・就業祝金、引越し支援金、奨学金返金支援あり、お子さんの卒業祝い金、成人祝い金等の制度あり(支給ルールは面接時に説明します)転居支援金に関しては所属拠点5キロ圏内への引越しに限ります・有給休暇について:労基有給休暇10日～(初日から付与)、特別有給休暇17日(1年以内の退職についてはシェア按分)計27日～・資格取得のためのシフト調整・受験料・研修費等の支援あり。・ご自身のライフスタイルに合わせた充実&ユニークな福利厚生が選択可能(手当欄参照)。・学びたいことが学べる環境です(資格取得や技術の取得等)。・マンツーマン指導なので安心。・研修や他のスタッフのフォローでたつの市内、姫路市内の弊社他拠点へ応援に行っていただくことがあります。・無料駐車場あり・面接回数は2回になることがあります。筆記試験は一般常識を問うものです・転勤の可能性あり(引越しのない範囲)姫路、飾磨事業所も同時募集!面接は、たつの又は姫路で行います。2926951

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実子育て支援・ママ活躍中退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可研修費用負担託児所あり引越し費用補填

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：兵庫県姫路市飾磨区中浜町2丁目79－2 リハビリセンター癒々しかま＊面接は、たつの又は姫路で行います。
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考場所	〒672-8085 兵庫県姫路市飾磨区中浜町2丁目79－2 リハビリセンター癒々しかま＊面接は、たつの又は姫路で行います。
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/03」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	リハビリセンター癒々たつの（有限会社地域サービスイモネたつの支社）
所在地	679-4167 兵庫県たつの市龍野町富永1005－54
事業内容	【医療介護部門】訪問看護（２事業所）・デイサービス（４事業所）・福祉用具レンタル（１事業所）【教育部門】保育園（２事業所）
設立日	平成17年
公式サイト	http://www.imone.jp
事業所番号	2821-004850-8
従業員数（就業場所）	12人（パート含む）（女性6人、パート2人）
従業員数（全体）	130人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり