(株)ヘルスエールのサービス管理責任者(就労継続支援B型)の正社員求人募集(兵庫県宝塚市)
株式会社ヘルスエール
- 正職員
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 駅近（徒歩10分以内）
- 残業なし
- ネイルOK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 兵庫県宝塚市高司1丁目11-10 ワークエール高司
- 最寄り駅：阪急今津線小林駅
- 月給300,000円～350,000円
宝塚市高司で就労継続支援B型を運営しております「ワークエール高司」と申します。当施設は、特に一般企業への就職に特化したプログラムを多数そろえております施設になります。「こころ学びステーション」と言ったこころへのアプローチやITスキルなどを学べるプログラムがあります。また障がい者に特化した芸能プロダク ... 宝塚市高司で就労継続支援B型を運営しております「ワークエール高司」と申します。当施設は、特に一般企業への就職に特化したプログラムを多数そろえております施設になります。「こころ学びステーション」と言ったこころへのアプローチやITスキルなどを学べるプログラムがあります。また障がい者に特化した芸能プロダクション会社との提携による講座や福祉ネイル講座も受講でき就職に役立つ能力を高めており利用者様の成長を実感できる施設となっております。皆様のお力をかりてさらに成長していきたいと思います。宜しくお願い申し上げます。
| 職種 | サービス管理責任者(就労継続支援B型) |
|---|---|
| 求人番号 | 28070-04549551 |
| 有効期限 | 2025年09月30日 |
兵庫県宝塚市の株式会社ヘルスエールでは、サービス管理責任者(就労継続支援B型)を 1名募集中です。この求人情報は、2025年07月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
障がい就労継続支援B型の支援計画書作成及び全体の管理をしていただきます。利用者様(知的・精神)の方に対する聴き取り、相談、個別支援計画書の作成。病院や就労先との連携、調整、レセプト報酬の計算・請求などの事務、デスクワークと生活介護全体の運営・管理・業務拡大の業務。(1)パート・アルバイトの勤怠管理及び定例ミーティング(2)協力関係先への定期的な訪問・挨拶回り(3)近隣住民・自治体との関係づくり(4)行政対応*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：社会福祉士、必須：介護福祉士、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 サービス管理責任者及びサービス管理責任者研修受講済の方。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須障がい者生活介護にてサービス管理責任者となるのに必要な経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 障がい者生活介護にてサービス管理責任者となるのに必要な経験 |
募集内容
| 募集職種 | サービス管理責任者(就労継続支援B型) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 1か月～3か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒665-0051 兵庫県宝塚市高司1丁目11－10 ワークエール高司 最寄り駅阪急今津線 小林駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人（パート含む）（女性2人、パート1人） |
| 給与・報酬 | 月給300,000円～350,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給250,000円～300,000円定額的に支払われる手当職能手当 50,000円～50,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 (2)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制による 休日の実績等年間休日：119日労働日数（月平均）：20.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ●初任者研修(旧ヘルパー2級)を有した後、障がい者デイサービス、訪問介護、老人ホームなどの介護施設や障がい者支援を営む法人に通算して5年以上勤務した方、資格手当を支給できる場合がありますので、職務経歴を詳しくお知らせ下さい。●社会福祉士や介護福祉士などの資格をお持ちで介護の実務経験が3年以上ある方には資格手当があります。●サービス管理責任者及びサービス管理責任者研修受講済みの方は優遇します。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒666-0034 兵庫県川西市寺畑2丁目3番6号寺畑マンション101号 ライフエール寺畑 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/07/18」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ヘルスエール |
|---|---|
| 所在地 | 666-0024 兵庫県川西市久代4丁目5番34号 |
| 事業内容 | デイサービス、福祉用具貸与・販売、訪問介護、訪問リハビリ、 障がい者グループホーム ※当社事業内容については「オーロラ会」のＨＰをご覧ください。 |
| 設立日 | 平成23年 |
| 公式サイト | http://www.aurorakai.com/ |
| 事業所番号 | 2807-614981-1 |
| 従業員数（就業場所） | 5人（パート含む）
（女性2人、パート1人） |
| 従業員数（全体） | 38人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |