宝塚医療生活協同組合のケアマネージャー(嘱託職員)嘱託職員求人募集(兵庫県宝塚市)

宝塚医療生活協同組合

嘱託職員
研修制度充実
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

嘱託職員
兵庫県宝塚市高松町5-10ひだまり会館3F 「宝塚医療生協ケアサポート」
月給266,000円～266,000円

多職種との交流・研修ができます。福利厚生が充実しています。チームワークで問題を解決して困難な事例も取り組みます。

職種	ケアマネージャー(嘱託職員)
求人番号	28040-14686551
有効期限	2026年01月31日

兵庫県宝塚市の宝塚医療生活協同組合では、ケアマネージャー(嘱託職員)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月25日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月26日

仕事内容

*介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるようにケアプランの作成やサービス事業者との調整を行う。*自宅介護を受けるための相談窓口※60歳以上の方も歓迎します。【変更範囲:変更なし】

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー)、あれば尚可：原動機付自転車免許 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護支援専門員
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	必須介護支援専門員の経験
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定不可）
歓迎の資格・スキル	介護支援専門員の経験
PCスキル	ほのぼの介護計画の入力

60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネージャー(嘱託職員) ケアプランナー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／嘱託職員嘱託職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒665-0043 兵庫県宝塚市高松町5－10ひだまり会館3Ｆ「宝塚医療生協ケアサポート」転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり西宮市内（本人の希望考慮）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性5人、パート1人）
給与・報酬	月給266,000円～266,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 266,000円～266,000円定額的に支払われる手当 -
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,500円～1,500円（前年度実績）
勤務時間	(1)9時00分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：・福利厚生は、自主的に職員で企画した内容や兵庫ファミリーパック加入し、家族ぐるみで利用されています。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　3年以上定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	*雇い止め規定あり。

研修制度充実退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：兵庫県宝塚市高松町5－10ひだまり会館3Ｆ「宝塚医療生協ケアサポート」
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考後日連絡
選考場所	〒665-0043 兵庫県宝塚市高松町5－10ひだまり会館3Ｆ阪急バス高松バス停下車徒歩3分
合否通知	面接後5日以内通知方法：電話，Ｅメール

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内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/25」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	宝塚医療生活協同組合
所在地	665-0041 兵庫県宝塚市御所の前町15－21
事業内容	医療・介護・福祉事業
設立日	昭和54年
公式サイト	http://www.takarazuka-mcoop.net
事業所番号	2804-001414-4
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性5人、パート1人）
従業員数（全体）	120人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり