有限会社みのり介護支援専門員(ケアマネージャー)【パート】求人募集(兵庫県宝塚市)
有限会社みのり
- パート・アルバイト
- 高時給
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
【求人の応募期限切れ】
「有限会社みのり」の「介護支援専門員(ケアマネージャー)【パート】」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
公開日:
募集中の有限会社みのりの求人
現在、有限会社みのりの福祉職・介護職・看護職・保育職等のその他のハローワーク求人は募集がありません。
仕事内容
介護支援専門員業務全般をお願いします。・ケアプランの作成・利用者様やその家族の相談業務、関係者の連絡調整等。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須介護支援専門員 |
歓迎の資格・スキル | 介護支援専門員 |
募集内容
【求人の応募期限切れ】
「有限会社みのり」の「介護支援専門員(ケアマネージャー)【パート】」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
募集職種 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)【パート】 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3カ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒665-0852 兵庫県宝塚市売布2-1-11 最寄り駅阪急宝塚線 売布神社駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数17人(パート含む)(女性17人、パート10人) |
給与・報酬 | 時給1,350円~1,500円 |
給与(内訳) |
基本給1,300円~1,300円定額的に支払われる手当経験・能力手当 50円~200円 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
出勤時間は、担当件数により1週間に24時間程度勤務で自分のスタイルで活動可能です。件数が増えると時間を増やしていきます。 週3日以上 労働日数について相談可 休日:土曜日,日曜日 週休二日制:毎週 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *通勤・訪問手段/日数・時間等に関しては面接にてお気軽にご相 談下さい *勤務時間・日数に応じて加入保険が適用されます *年次有給休暇、休憩時間は法定通り支給されます |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒665-0852 兵庫県宝塚市売布2-1-11 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話,Eメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/01/30」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 有限会社みのり |
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所在地 | 665-0852 兵庫県宝塚市売布2-1-11 |
事業内容 | 指定居宅介護支援事業 指定居宅サービス事業 通所介護事業(地域密着型18人利用) 新規事業グループホーム(2ユニット18名) |
設立日 | 平成14年 |
公式サイト | http://www.kaigo-minori.jp |
事業所番号 | 2804-107902-2 |
従業員数(就業場所) | 17人(パート含む)
(女性17人、パート10人) |
従業員数(全体) | 42人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |