会社名非公開・非常勤:介護職員/特養パート・バイト求人募集(28210-03982451)(兵庫県宍粟市)

会社名非公開

  • パート・アルバイト
  • 高時給
  • 残業なし
  • オープニング・新規オープン
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • パート・アルバイト
  • 兵庫県宍粟市
  • 時給1,116円～1,600円

日数や時間数は柔軟に対応可翌月の希望休を確認する制度あり

職種非常勤:介護職員/特養
求人番号28210-03982451
有効期限2025年11月30日

兵庫県宍粟市の会社名非公開では、非常勤:介護職員/特養を新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年09月29日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

2025年4月新規開設した施設でのお仕事です。見守り支援システム、スマートフォン、インカム機能の活用や汚物処理機の導入により、職員の身体的、精神的負担軽減を図っています。仕事内容は、3大サービス(食事、入浴、排泄)を中心に施設ご利用者の日常生活全般のサポートをする仕事です。「変更範囲:会社の定める業務」

特別養護老人ホーム（特養）

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
無資格・資格なしOK
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
60歳以上・シニア歓迎
応募方法

募集内容

募集職種 非常勤:介護職員/特養
介護職・ケアワーカー
雇用形態 パート労働者／パート
パート・アルバイト
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　6ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績：10

契約更新の有無

あり（原則更新）
勤務地・交通 兵庫県宍粟市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

70人（パート含む）
（女性56人、パート24人）
給与・報酬 時給1,116円～1,600円
給与（内訳）

基本給

1,056円～1,540円

定額的に支払われる手当

ベースアップ手当 60円～60円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：なし　

賞与実績

前年度実績：なし　
勤務時間
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 週2日～週5日相談可一日3時間～8時間相談可柔軟に対応します週2日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:勤務シフト表による
8時間勤務シフト制週2日からOK週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：労災保険
通勤手当：150,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：加入
退職金制度：あり　1年以上
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：該当者なし
介護休業取得実績：該当者なし
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 *令和7年4月に新規開設の事業所です。*介護助手(掃除やベッドメイク等)もあります。*土・日・祝も勤務可であれば時給を優遇します。*60歳以上の方も応募可能です(条件は異なります)。65歳以降継続雇用制度あり。☆応募をご希望される方は必ずハローワークの窓口を通して下さい1733151
高時給残業なしオープニング・新規オープン退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 新規事業所設立のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/09/29」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 特別養護老人ホーム・ショートステイ
    設立日
    事業所番号
    従業員数（就業場所） 70人（パート含む）
    （女性56人、パート24人）
    従業員数（全体） 311人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり