社会福祉法人日の出福祉会高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里の介護支援専門員(小規模多機能型居宅介護ふなき)正社員求人募集(兵庫県小野市)
社会福祉法人日の出福祉会 高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里
- 正職員
- 研修制度充実
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 研修費用負担
- 託児所あり
- 社会保険完備
- 正職員
- 兵庫県小野市船木町字前田7の3ふなき小規模多機能型居宅介護事業所
- 最寄り駅：山陽電鉄別府駅
- 月給250,000円～255,000円
お客様が目標に向かって努力している場面をみたとき、そのひたむきな姿に感動と勇気をもらえます。また、目標を達成できたときは、その喜びをご本人様やご家族様、関わったスタッフなど、みんなで分かち合えるのも、このお仕事の大きな魅力。働きながらあたたかい気持ちになれるお仕事です。
| 職種 | 介護支援専門員(小規模多機能型居宅介護ふなき)正社員 |
|---|---|
| 求人番号 | 28100-01949551 |
| 有効期限 | 2025年05月31日 |
兵庫県小野市の社会福祉法人日の出福祉会 高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里では、介護支援専門員(小規模多機能型居宅介護ふなき)正社員を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
小規模多機能型居宅介護事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)として、利用者様が住み慣れた自宅や地域で安心して生活できるよう支援計画の作成・調整を行います。主な業務内容・利用者様やご家族との相談・面談・ケアプランの作成および見直し・サービス担当者会議の開催・調整・他事業所や医療機関との連携・介護職員との情報共有・支援業務小規模多機能ならではの「通い」「訪問」「泊まり」の柔軟なサービスを通じ、一人ひとりに寄り添った支援ができます。「変更範囲:業務の系統と同一の範囲で可能性あり」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | 介護支援システムへの入力 |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員(小規模多機能型居宅介護ふなき)正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒675-1306 兵庫県小野市船木町字前田7の3ふなき小規模多機能型居宅介護事業所 最寄り駅山陽電鉄 別府駅から徒歩で16分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり グループ内事業所 ※就業規則における移動の範囲受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数14人（パート含む）（女性10人、パート8人） |
| 給与・報酬 | 月給250,000円～255,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給230,000円～230,000円定額的に支払われる手当資格手当 20,000円～25,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,500円～3,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
シフト制 休日:その他 週休二日制:その他 その他:1年単位の変形労働時間制によるローテーション事業所カレンダーあり。 休日の実績等年間休日：113日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：45,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ・経験者歓迎! 小規模多機能型居宅介護ならではの「通い」「訪問」「泊まり」の サービスを通じ、利用者様一人ひとりに深く関わることができます 。ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた自宅や地域で安心 して生活できるよう支援してください。 ・資格取得支援制度あり! 介護支援専門員の更新研修費用補助制度あり。働きながらスキルア ップを目指せる環境を整えています。 ・充実の福利厚生! 各種社会保険完備(勤務時間に応じて適用)、交通費支給(規定あ り)、マイカー通勤OK(駐車場完備)。誕生日ギフトや福利厚生 倶楽部(リロクラブ)の利用も可能で、旅行・レジャー・学びの支 援が充実しています。 ・働きやすい環境! 勤務シフトは柔軟に対応可能で、希望休も取得しやすく、家庭やプ ライベートとの両立が可能です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考場所 | 〒675-1306 兵庫県小野市船木町字前田7の3 ふなき小規模多機能型居宅介護事業所 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/03/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人日の出福祉会 高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里 |
|---|---|
| 所在地 | 675-1328 兵庫県小野市二葉町80番123 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、 介護相談センター、小規模多機能居宅施設、グループホームの運営 |
| 設立日 | 平成4年 |
| 公式サイト | https://hinode.or.jp/about/hinodefukushikai/ |
| 事業所番号 | 2810-914597-0 |
| 従業員数（就業場所） | 14人（パート含む）
（女性10人、パート8人） |
| 従業員数（全体） | 1040人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |