社会福祉法人兼誠福祉会の特養ケアマネ正職員配置基準の2倍で安心残業ほぼ無し求人募集(兵庫県西宮市)

社会福祉法人兼誠福祉会

  • 正職員
  • オンライン自主応募可
  • 高収入・高給料
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 介護ロボット導入済み
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 正職員
  • 兵庫県西宮市浜脇町4-33 「メヌエット東館」
  • 最寄り駅:阪神本線西宮駅
  • 月給260,000円~314,781円

賞与年3ヶ月(昨年度実績)3年以上在籍で退職金あり。社食1食330円で利用可。医務室に看護師が複数常駐。施設長、介護主任、生活相談員2名、ケアマネ2名、管理栄養士2名、事務員2名、事務主任2名といった多職種で連携し、介護の各フロア、そしてご家族様と一体となって入居者様のここメヌエットでの暮らしをより ... 賞与年3ヶ月(昨年度実績)3年以上在籍で退職金あり。社食1食330円で利用可。医務室に看護師が複数常駐。施設長、介護主任、生活相談員2名、ケアマネ2名、管理栄養士2名、事務員2名、事務主任2名といった多職種で連携し、介護の各フロア、そしてご家族様と一体となって入居者様のここメヌエットでの暮らしをより良くしていきます。日々の生活や健康を守るだけでなく、潤いや喜びも提供することを本当に大事にしている施設ですので、その視点も持ってケアプラン作成をしていただけると、大変ありがたいです。定期清掃や、営繕が多数在籍で、設備環境充実。さらに今後介護ロボットなどの最先端機器を導入計画中。今が新規入職に非常に良いタイミングです。利用者にもスタッフにも寄り添う、おおらかな男性施設長。ベテランの先輩ケアマネから細やかなレクチャーも行います。長く意欲的にお仕事できる環境をお求めでしたらここです!

職種特養ケアマネ正職員配置基準の2倍で安心残業ほぼ無し
求人番号28040-13556551
有効期限2026年01月31日

兵庫県西宮市の社会福祉法人兼誠福祉会では、特養ケアマネ正職員配置基準の2倍で安心残業ほぼ無しを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

月末の業務集中がほぼ無く、年間を通じて残業が僅少。特養70名+SS15名に対して1名でいいところを2名配置。補い合えるので丁寧にお仕事を進められ、心よりおすすめの環境。年間休日110日に加えて有給休暇10日も使い切れるので休みも多く、公私が充実できる点でも非常におすすめです。レセプト関係を2名の事務員さんがきっちり進めてくださるのでケアマネとしての専門性に集中できる好環境。介護テクノロジー導入や、システムの刷新にも積極的な法人で、時代に合わせた学びをしたい方にもおすすめです。入居者様も職員も大切にするメヌエットにぜひ応募ください。【変更範囲:変更無し】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
応募方法

募集内容

募集職種 特養ケアマネ正職員配置基準の2倍で安心残業ほぼ無し
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 6ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒662-0941
兵庫県西宮市浜脇町4-33 「メヌエット東館」

最寄り駅

阪神本線 西宮駅から徒歩で8分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

170人(パート含む)
(女性107人、パート60人)
給与・報酬 月給260,000円~314,781円
給与(内訳)

基本給

180,400円~200,000円

定額的に支払われる手当

職務職能手当 40,000円~55,000円資格手当 23,000円~40,000円特定処遇改善手当 6,864円~10,045円支援補助手当 9,736円~9,736円

手当等の補足

※特定処遇改善手当及び支援補助手当は毎月金額変動※子供手当3000円/人(3人まで要件あり)父子・母子手当2000円/人(同上)※60歳以上の嘱託職員は賞与はなし。※生活支援特別手当8000円/月奇数月にまとめて支給継続期間未定
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり0円~8,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 5時間
休日等 休日:その他週休二日制:毎週

休日の実績等

年間休日:110日
労働日数(月平均):21.2日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円

福利厚生:・退職金制度(在籍3年以上)・特別休暇を年3日付与・有給休暇の消化勧奨・有給休暇の半日ずつの利用可・シフトでの休日の半日ずつでの利用可・勤務時間の柔軟な調整、相談可・残業手当の全額支給・社食を1食330円で利用可(880円相当)・高級冷凍食品を1食100~200円で利用可・専用の休憩室あり(各種備品も豊富)・日々清掃、定期清掃が外部委託されていて清潔・鍵付きの専用ロッカーあり(更衣室)・ICT化を順次、積極推進中

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 3年以上
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 *オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。賞与年3ヶ月(昨年度実績)3年以上在籍で退職金あり。社食1食330円で利用可。医務室に看護師が複数常駐。施設長、介護主任、生活相談員2名、ケアマネ2名、管理栄養士2名、事務員2名、事務主任2名といった多職種で連携し、介護の各フロア、そしてご家族様と一体となって入居者様のここメヌエットでの暮らしをより良くしていきます。日々の生活や健康を守るだけでなく、潤いや喜びも提供することを本当に大事にしている施設ですので、その視点も持ってケアプラン作成をしていただけると、大変ありがたいです。定期清掃や、営繕が多数在籍で、設備環境充実。さらに今後介護ロボットなどの最先端機器を導入計画中。今が新規入職に非常に良いタイミングです。利用者にもスタッフにも寄り添う、おおらかな男性施設長。ベテランの先輩ケアマネから細やかなレクチャーも行います。長く意欲的にお仕事できる環境をお求めでしたらここです。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒662-0941 兵庫県西宮市浜脇町4-33
合否通知 面接後10日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/11/05」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    個人情報保護方針を確認のうえ、

    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人兼誠福祉会
    所在地 662-0941
    兵庫県西宮市浜脇町4-28
    事業内容 社会福祉法人による特別養護老人ホーム、デイサービス、グループ ホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所の運営
    設立日 平成18年
    公式サイト http://www.kensei-fukushikai-minuet.jp/
    事業所番号 2804-109657-2
    従業員数(就業場所) 170人(パート含む)
    (女性107人、パート60人)
    従業員数(全体) 170人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり