(株)ラクセイグループ・介護職員パート・バイト求人募集(兵庫県三木市)
株式会社ラクセイグループ
- パート・アルバイト
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 兵庫県三木市平田105番地の1
- 最寄り駅:神戸電鉄三木駅
- 時給1,200円~1,250円
職種 | 介護職員 |
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求人番号 | 28200-01808951 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
兵庫県三木市の株式会社ラクセイグループでは、介護職員を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月21日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
○デイサービス介護員*利用者の見守り*利用者の話し相手*食事介助*その他、付随する業務【仕事の内容】変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可介護施設等の勤務経験 |
歓迎の資格・スキル | 介護施設等の勤務経験 |
募集内容
募集職種 | 介護職員 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 1ヶ月~3ヶ月試用期間中の条件:異なる 時給1,100円~1,150円 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:1名 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒673-0405 兵庫県三木市平田105番地の1 最寄り駅神戸電鉄 三木駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数23人(パート含む)(女性21人、パート17人) |
給与・報酬 | 時給1,200円~1,250円 |
給与(内訳) |
基本給1,200円~1,250円定額的に支払われる手当-手当等の補足*処遇改善手当を含む*別途資格手当あり |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
勤務時間・日数は相談に応じます。週1日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:1ヶ月ごとの個人別シフトによる 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:1,091円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | ※各種保険については就業時間により法定通り加入。また、6ヶ月経過後の年次有給休暇については勤務日数により異なります。※昇給は、業況や本人の勤怠状況により異なります。※初回契約期間終了後は、1年毎の更新制となります。*無料駐車場あり※兼業可・副業可■ハローワークを通してご応募ください。応募にはハローワーク紹介状が必要です。※採用後、職場体験をしていただきます。体験時は賃金変動あり【紹介に関する補足あり】 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒673-0405 兵庫県三木市平田105番地の1 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/22」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社ラクセイグループ |
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所在地 | 673-0405 兵庫県三木市平田105番地の1 |
事業内容 | 介護事業 |
設立日 | 平成29年 |
事業所番号 | 2820-614880-1 |
従業員数(就業場所) | 23人(パート含む)
(女性21人、パート17人) |
従業員数(全体) | 25人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |