(株)チーム情熱チーム情熱神戸の就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者(契約社員)契約社員求人募集(兵庫県神戸市西区)

株式会社チーム情熱チーム情熱神戸

契約職員
高収入・高給料
駅近（徒歩10分以内）
残業なし
車通勤・マイカー通勤可
賞与・ボーナスあり

契約職員
兵庫県神戸市西区押部谷町福住628-203
最寄り駅：神戸電鉄粟生線押部谷駅
月給250,000円～380,000円

当社は、徳島県を中心に10年にわたり、農福連携を軸とした就労継続支援に取り組んでいます。この実績は、農林水産省などが運営するノウフクアワード2024でグランプリ(最優秀賞)を受賞したことからも高く評価されています。グループ会社の農業法人「株式会社情熱カンパニー」との密な連携が最大の特徴です。年間を通 ...続きを読む当社は、徳島県を中心に10年にわたり、農福連携を軸とした就労継続支援に取り組んでいます。この実績は、農林水産省などが運営するノウフクアワード2024でグランプリ(最優秀賞)を受賞したことからも高く評価されています。グループ会社の農業法人「株式会社情熱カンパニー」との密な連携が最大の特徴です。年間を通じて、ブロッコリーやキャベツなどの野菜、お米、みかんといった果物、ケイトウなどの花まで、多品目を合計41haの広大な耕作面積で通年栽培しています。これにより、季節や天候に左右されにくい安定した作業量を確保し、利用者さんの多様な就労機会を創出しています。徳島県阿南市では、就労継続支援A型とB型の利用者約35名が、植え付け、草刈り、収穫、パッキングといった幅広い農業工程に従事。私たちはこの現場で、「利用者さん一人ひとりの強みを把握し、個性や特性に応じた成長をサポートするモデル」を磨き上げてきました。この独自モデルを、今後新たに開設する拠点に横展開し、さらなる成長をサポートします。すでに阿南、神戸、姫路と拠点を拡大・運営してきましたが、今後はこの成功体験を携え、より一層、国内外を対象とした多拠点展開を積極的に推進していきます。

職種	就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者(契約社員)
求人番号	28200-05361951
有効期限	2025年12月31日

兵庫県神戸市の株式会社チーム情熱チーム情熱神戸では、就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者(契約社員)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月7日

仕事内容

1.利用者さん個々の強みを踏まえて翌日の小分け作業の従事計画を作成していただきます。これには必要な作業量を踏まえご本人の成長や他の方との相性も踏まえてもっとも効率的な配置を考えていただきます。2.成長支援:指導員と連携し利用者さんのパフォーマンスの客観的なデータ(1時間あたりの作業量など)を収集し、時系列での変化をモニタリングしていただきます。パフォーマンスが低下しているなど介入の必要性の予兆が見えた場合には適切なタイミングで面談などのケアを行っていただきます。3.利用者さんとの定期的な面談(ご家族、学校、病院などの関係者を含む)や弊社独自のアセスメントにもとづいて客観的な視点から利用者さんの成長を目的に個別支援計画を立案いただきます【仕事の内容】変更範囲:変更なし

就労継続支援A型就労継続支援B型病院

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：その他の福祉・介護関係資格サービス管理責任者その他の資格・免許
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	必須就労継続支援事業でのサービス管理責任者講習受講済みであること。
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	就労継続支援事業でのサービス管理責任者講習受講済みであること。
PCスキル	エクセル、ワード、スプレッドシートを使用し、書類の作成、データ管理ができること

応募方法

募集内容

募集職種	就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者(契約社員)
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：この形態での初めての募集なので実績はなし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）この３か月は正社員登用への大切なマッチング期間と捉えております。ご相談の上、判断させていただきます。契約更新の条件この3か月は正社員登用への大切なマッチング期間と捉えております。ご相談の上、判断させていただきます。
勤務地・交通	〒651-2213 兵庫県神戸市西区押部谷町福住628－203 兵庫県神戸市最寄り駅神戸電鉄粟生線押部谷駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 13人（パート含む）（女性6人、パート6人）
給与・報酬	月給250,000円～380,000円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 250,000円～380,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足・通勤手当(往復5キロメートル未満は支給無し。上限15000円公共交通機関の場合は定期券代)・勤続手当(2年目より毎年500円/月加算)・携帯電話手当(私物の携帯電話を使用する場合のみ支給)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり5.00％～5.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 50,000円～600,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	時短勤務を希望される場合、8時30分から15時30分のコアタイムを含む1日(6.5時間実働)も選択可能です。ただし、勤務時間により賃金は減額調整します。休日:木曜日,金曜日,その他週休二日制:毎週その他:・休日は応相談・GW休暇3日間、夏季休暇3日間、冬季休暇6日間休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日短時間勤務可年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	兵庫県姫路市林田町下伊勢にも農場があり、こちらでは現在就労支援B型開所に向けて「サービス管理責任者」を募集しています。転勤も可能ですので、ご興味ある方はお気軽に本社までお問い合わせください。

高収入・高給料駅近（徒歩10分以内）残業なし車通勤・マイカー通勤可賞与・ボーナスあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒651-2213 兵庫県神戸市西区押部谷町福住628－203
合否通知	面接後7日以内通知方法：Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/02」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社チーム情熱チーム情熱神戸
所在地	651-2213 兵庫県神戸市西区押部谷町福住628－203
事業内容	精神障がい・知的障がい・身体障がいを抱えている方の働きたい思いを支援・応援している就労継続支援Ｂ型事業所になります。本社：徳島３６０５－６１４６２３－４
設立日	平成27年
事業所番号	2820-914913-1
従業員数（就業場所）	13人（パート含む）（女性6人、パート6人）
従業員数（全体）	42人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり