(株)chaleur(あおぞら訪問入浴サービス)・(6時間パート:西区)訪問入浴サービス/ナース(看護職)求人募集(兵庫県神戸市)

株式会社ｃｈａｌｅｕｒ（あおぞら訪問入浴サービス）

パート・アルバイト
高時給
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可

パート・アルバイト
兵庫県神戸市西区玉津町西河原148-4 「あおぞら訪問入浴サービス」 ◆その他の就業場所:明石市魚住町清水2324-1
時給1,530円～1,645円

◆当事業所を紹介いたします。平成24年に創業し13年目を迎えます。「社員一人ひとりが豊かに成長し、信頼して頂く事に喜びを感じ、社会福祉に全力で貢献する」を経営理念に掲げる「株式会社chaleur」が運営しています。地域密着で訪問入浴事業を専門として「あおぞら訪問入浴サービス」の運営を神戸市西区、明石 ...続きを読む ◆当事業所を紹介いたします。平成24年に創業し13年目を迎えます。「社員一人ひとりが豊かに成長し、信頼して頂く事に喜びを感じ、社会福祉に全力で貢献する」を経営理念に掲げる「株式会社chaleur」が運営しています。地域密着で訪問入浴事業を専門として「あおぞら訪問入浴サービス」の運営を神戸市西区、明石市で行っております。痒い所に手が届く、きめ細かいサービスが地域の皆様に支持されております。チーム制を採用し、日々馴染みの顔がご自宅へお伺いします。◆魅力はこちらです。・お仕事への取り組みは、豊富な手当と賞与でしっかり評価するので、やりがいを実感しながらお仕事に取り組んでいただけます。・先輩社員がしっかりフォローするので、入職後から働きやすさが実感できます。・オンライン動画で学ぶ介護研修の環境も完備しています。(未経験者や職場復帰される方にも、最適なシステムです)

職種	(6時間パート:西区)訪問入浴サービス/ナース(看護職)
求人番号	28080-09479351
有効期限	2026年01月31日

兵庫県神戸市の株式会社ｃｈａｌｅｕｒ（あおぞら訪問入浴サービス）では、(6時間パート:西区)訪問入浴サービス/ナース(看護職)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月12日

仕事内容

介護サービスの中で唯一、入浴を専門としている仕事です。お風呂に入ることを心待ちにしている、ご利用者様へ「心」温まるサービスを、私たちと一緒に届けてみませんか。内容は、3人1チーム(介護職員2名・看護職員1名)で、ご利用者様宅へ軽自動車で訪問し、専用の浴槽を使用して入浴のサポートを致します。ご利用者様やご家族様のお気持ちに寄り添い一人一人に合った入浴をさせて頂いています。医療職として、健康状態の確認、早期発見・早期予防に努め関係機関との連携を図り、ご利用者様が日々安心して過ごせるように、サポートやアドバイス等をお願いいたします。やりがいと成長、働きやすさを重視したい方にお勧めです。ブランクがある方でも大歓迎です。職場復帰を考えている方、お勧めです。◆パパママ特典として保育料補助あります。*変更範囲:変更なし

訪問入浴

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：看護師、必須：准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。その他の資格・免許
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	(6時間パート:西区)訪問入浴サービス/ナース(看護職) 介護職・ケアワーカー看護・看護助手
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：異なる時間給1430円～1545円雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：5名契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒651-2127 兵庫県神戸市西区玉津町西河原148－4 「あおぞら訪問入浴サービス」 ◆その他の就業場所：明石市魚住町清水2324－1 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 30人（パート含む）（女性22人、パート13人）
給与・報酬	時給1,530円～1,645円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上時給1500円以上
給与（内訳）	基本給 1,500円～1,600円定額的に支払われる手当職能手当 30円～45円手当等の補足 ◆基本時給:正看護師1600円、准看護師1500円◆職能手当:30円(一年目)～45円(三年目)◆保育手当:パパママ特典として保育料補助あり。◆時間外手当:25%UP、研修や会議等でも支給。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり15円～30円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 100,000円～150,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時30分～16時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	週1日以上休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:◆求人に関する特記事項欄参照下さい。休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 8時間勤務週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：15,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　保育料の補助あります。その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	【福利厚生】1:外部主催研修へ参加し、スキルUP支援。(研修にかかる費用も会社でサポート)2:オンライン動画で学ぶ介護研修の環境も完備。(未経験者や職場復帰される方にも、最適なシステムです)有給休暇の取得促進に向けて大幅なスタッフ増員の方針です。知人等の紹介による双方へのお礼金支給あります。会社で確保している駐車場あり(無料)年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります。)就業時間・日数により加入保険は異なります。法定労働時間(8時間/1日)を超過した場合、割増賃金を支給します。◆主な訪問エリアは、神戸市西区、垂水区、須磨区、明石市です。◆1日の訪問件数は、6～7件です。少ない時で4件程度です。◆未経験者も経験者も、先輩スタッフによるOJT研修あります。◆日曜日が必ず休日の為、土曜日や月曜日と連休が取れます。行事ごと等での希望休も可能です。◆子供の体調不良など急な休みが必要な場合できる限り調整しますので、ご安心下さい。#マザーズ

高時給研修制度充実車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒651-2127 兵庫県神戸市西区玉津町西河原148－4
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/10」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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任意電話番号

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※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ｃｈａｌｅｕｒ（あおぞら訪問入浴サービス）
所在地	651-2127 兵庫県神戸市西区玉津町西河原148－4
事業内容	地域唯一の訪問入浴事業を専門として「あおぞら訪問入浴サービス」の運営を神戸市西区、明石市でおこなっています。痒い所に手が届く、きめ細かいサービスが地域の皆様に支持されております。
設立日	平成24年
公式サイト	http://hp.kaipoke.biz/fst/
事業所番号	2808-614753-5
従業員数（就業場所）	30人（パート含む）（女性22人、パート13人）
従業員数（全体）	32人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり