(株)マストの児童発達支援管理責任者の正社員求人募集(兵庫県神戸市東灘区)
株式会社マスト
- 正職員
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 正職員
- 兵庫県神戸市東灘区本庄町1ー2ー28「ぽれぽれ」
- 最寄り駅:JR神戸線甲南山手駅
- 月給265,000円~280,000円
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 求人番号 | 28040-12797351 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
兵庫県神戸市の株式会社マストでは、児童発達支援管理責任者を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
保護者相談受付個別支援計画書作成指導員に対する指導児童に対する接遇送迎変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 児童発達支援管理責任者研修受講必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須児童発達支援管理責任者研修修了 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 児童発達支援管理責任者研修修了 |
募集内容
| 募集職種 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒658-0012 兵庫県神戸市東灘区本庄町1ー2ー28「ぽれぽれ」 最寄り駅JR神戸線 甲南山手駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 徒歩2分系列事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人(パート含む)(女性5人、パート2人) |
| 給与・報酬 | 月給265,000円~280,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給265,000円~280,000円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年1回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:25,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒658-0012 兵庫県神戸市東灘区本庄町1ー2ー28 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社マスト |
|---|---|
| 所在地 | 659-0062 兵庫県芦屋市宮塚町1-8-504 |
| 事業内容 | 介護保険法指定訪問介護事業 介護保険法指定居宅介護支援事業 児童福祉法指定児童発達支援事業 児童福祉法指定放課後等デイサ ービス |
| 設立日 | 平成4年 |
| 事業所番号 | 2804-109006-3 |
| 従業員数(就業場所) | 5人(パート含む)
(女性5人、パート2人) |
| 従業員数(全体) | 28人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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