(株)フォレストケアの相談員兼介護スタッフ(デイサービススタッフ)契約社員1年更新求人募集(兵庫県神戸市垂水区)
株式会社フォレストケア
- 契約職員
- 研修制度充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 産休･育休制度あり
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 社会保険完備
- 契約職員
- 兵庫県神戸市垂水区旭が丘1丁目9番60号「フォレストケアデイサービスセンター」
- 最寄り駅：各線垂水駅
- 月給230,000円～230,000円
幅広い年齢のスタッフが在席しています。託児所があるからか30代の小さなお子様がいるスタッフも多数在籍。産休に入るスタッフがおりますが、育休明けにぜひ戻りたいとの声をいただいています!働きやすい職場ですので是非見学からでも申し込みください。
| 職種 | 相談員兼介護スタッフ(デイサービススタッフ) |
|---|---|
| 求人番号 | 28010-07359451 |
| 有効期限 | 2025年05月31日 |
兵庫県神戸市の株式会社フォレストケアでは、相談員兼介護スタッフ(デイサービススタッフ)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
リハビリ、運動を中心とした1日型のデイサービスです。約30名のご利用者に対して、介護職員/看護師/機能訓練士等1日約10名のスタッフと連携しご利用をサポートします。・利用者への相談援助・契約対応、施設・ケアマネとの調整業務・デイサービスでの介護業務全般・利用者送迎(免許お持ちの方のみ)※入社後3ヶ月間は研修プログラムに沿って、担当者が配置されるので初めての方でも安心して働けます。託児所同一施設内あり!小さなお子様がいるパパママが安心して働けます!育休後の復帰も安心!長く働ける職場です。変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護福祉士、必須：社会福祉士、必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可デイサービス経験者、未経験者も歓迎 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | デイサービス経験者、未経験者も歓迎 |
| PCスキル | 簡単なパソコン入力ができれば可 |
募集内容
| 募集職種 | 相談員兼介護スタッフ(デイサービススタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 １年更新 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヵ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：5名 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒655-0033 兵庫県神戸市垂水区旭が丘1丁目9番60号「フォレストケアデイサービスセンター」 最寄り駅各線 垂水駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数27人（パート含む）（女性18人、パート20人） |
| 給与・報酬 | 月給230,000円～230,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給190,000円～190,000円定額的に支払われる手当処遇支援手当 30,000円～30,000円資格手当 10,000円～10,000円手当等の補足運転できる方は送迎対応手当としてさらに10,000円追加支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年1回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 1時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:日曜及び他1日 休日の実績等年間休日：111日労働日数（月平均）：21.1日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり 利用料：７００円／日 その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ※正社員への転換後は(5年経過)退職金制度の適用有。 ※社員食堂完備(5,817円/月) ※マイカー通勤可(駐車代無料) ※処遇改善加算金、特定処遇改善加算金(年1回7月) ・各線「垂水駅」から徒歩6分の勤務地です。 ・明石海峡大橋が一望できる社員食堂があります。 ・小さなお子様がおられる方も「託児所」があるので、安心して 働ける環境です。 ・有馬温泉保養施設(優待券) ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考場所 | 〒655-0033 兵庫県神戸市垂水区旭が丘2丁目3－2 「フォレストケア」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/03/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社フォレストケア |
|---|---|
| 所在地 | 655-0033 兵庫県神戸市垂水区旭が丘2丁目3－2 |
| 事業内容 | 垂水区内で、訪問介護（３事業所）、通所介護、居宅介護支援の介 護保険事業を行い、毎月のべ６００名を超えるご利用者にサービス を提供しています。 |
| 設立日 | 平成17年 |
| 事業所番号 | 2801-123779-2 |
| 従業員数（就業場所） | 27人（パート含む）
（女性18人、パート20人） |
| 従業員数（全体） | 130人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |