スーパーコート南花屋敷の介護士の正社員求人募集(兵庫県川西市)
スーパーコート南花屋敷
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 駅近(徒歩10分以内)
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 正職員
- 兵庫県川西市南花屋敷4-10-11
- 最寄り駅:JR川西池田駅
- 月給208,900円~280,000円
職種 | 介護士 |
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求人番号 | 28070-04762151 |
有効期限 | 2025年10月31日 |
兵庫県川西市のスーパーコート南花屋敷では、介護士を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年08月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
*介護施設での利用者の介護業務食事や入浴、排泄の介助を中心にイベントの企画やレクリエーションの実施など施設の運営に関わる業務をお任せします介護業務全般・書類作成など変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:ホームヘルパー2級、必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可介護実務経験 |
歓迎の資格・スキル | 介護実務経験 |
募集内容
募集職種 | 介護士 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒666-0026 兵庫県川西市南花屋敷4-10-11 最寄り駅JR 川西池田駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 通勤園内の事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数30人(パート含む)(女性21人、パート8人) |
給与・報酬 | 月給208,900円~280,000円 |
給与(内訳) |
基本給198,900円~270,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足夜勤手当:正社員1回8,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)11時00分~20時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
休日等 |
夜勤16:00~翌10:00休憩2時間休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制のため 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:50,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要です |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:兵庫県川西市南花屋敷4-10-11 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
選考場所 | 〒666-0026 兵庫県川西市南花屋敷4-10-11 |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/08/05」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | スーパーコート南花屋敷 |
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所在地 | 666-0026 兵庫県川西市南花屋敷4-10-11 |
事業内容 | 高齢者住宅の運営・管理 |
設立日 | 平成7年 |
公式サイト | http://www.city-estate.co.jp/supercourt/ |
事業所番号 | 2807-915171-4 |
従業員数(就業場所) | 30人(パート含む)
(女性21人、パート8人) |
従業員数(全体) | 2690人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |