加東市役所・介護認定調査員パート・バイト求人募集(兵庫県)
加東市役所
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- パート・アルバイト
- 兵庫県加東市社50
- 月給1,520円～1,631円
| 職種 | 介護認定調査員 |
|---|---|
| 求人番号 | 28100-03875451 |
| 有効期限 | 2025年07月31日 |
兵庫県加東市の加東市役所では、介護認定調査員を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年06月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
介護保険の要介護認定に係る申請者の自宅訪問、心身の状況調査及び調査票の作成等「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護福祉士、必須：介護支援専門員(ケアマネージャー)、必須：保健師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 介護福祉士、介護職員専門員、保健師 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 介護認定調査員 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 1ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）特記事項欄参照契約更新の条件特記事項欄参照 |
| 勤務地・交通 |
〒673-1493 兵庫県加東市社50 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数360人（パート含む）（女性180人、パート60人） |
| 給与・報酬 | 月給1,520円～1,631円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,520円～1,631円定額的に支払われる手当-手当等の補足時間額算出月給÷21日÷7時間 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～16時30分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
週5日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金通勤手当：55,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | <契約更新の条件>同一の職務内容の職が翌年度も設置される場合で、客観的な能力の実証を経て再度任用されることがあります。但し書類選考による再度の任用は2回を限度とします。(加入保険について)公務災害補償は非常勤公務災害補償。◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：兵庫県加東市社50 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒673-1493 兵庫県加東市社50 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/06/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 加東市役所 |
|---|---|
| 所在地 | 673-1493 兵庫県加東市社50 |
| 事業内容 | 地方自治 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | 2810-613315-0 |
| 従業員数（就業場所） | 360人（パート含む）
（女性180人、パート60人） |
| 従業員数（全体） | 902人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |