介護職・夜勤専従パート(しのべの里)求人(兵庫県加古川市)

会社名非公開

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 託児所あり
  • パート・アルバイト
  • 兵庫県加古川市
  • 時給1,165円~1,205円
職種介護職・夜勤専従パート(しのべの里)
求人番号28060-02982351
有効期限2025年05月31日

兵庫県加古川市の会社名非公開では、介護職・夜勤専従パート(しのべの里)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

地域密着型ユニット特養(定員29名)での夜勤専属の介護スタッフを募集します!夜間の定期巡回、排泄介助、介護記録の記入などが主なお仕事です。利用者様の日勤帯の様子を知って頂く為に、日勤のシフトに1~2回経験頂き、夜間シフトについて頂きます。(経験者は応相談)*変更範囲:職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲)

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護福祉士、必須:介護職員初任者研修修了者、必須:介護職員実務者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可介護業務
自動車免許 必須(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 介護業務
応募方法

募集内容

募集職種 介護職・夜勤専従パート(しのべの里)
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)更新基準:業務量、能力、態度、法人の経営状況等        更新上限なし

契約更新の条件

更新基準:業務量、能力、態度、法人の経営状況等更新上限なし
勤務地・交通 兵庫県加古川市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

18人(パート含む)
(女性15人、パート10人)
給与・報酬 時給1,165円~1,205円
給与(内訳)

基本給

1,055円~1,085円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当 110円~120円

手当等の補足

深夜割増
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし

昇給実績

前年度実績:あり 1時間あたり0円~15円(前年度実績)
勤務時間 (1)22時00分~7時00分
休憩時間:120分
時間外労働:なし
休日等 週1日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制
待遇

福利厚生等

加入保険等:労災保険
通勤手当:45,000円

福利厚生:○リロクラブ加入○グループ法人内のクリニックでの医療費補助あり

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:あり 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 *年次有給休暇は週所定労働日数等により法定通り付与。*雇用保険は週の所定労働時間により法定通り*社会保険加入は法定通り。*求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」が必要です。※求人者マイページオンライン自主応募不可
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回),書類選考
書類選考後連絡
選考場所
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話,Eメール

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/03/18」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 高齢者福祉事業、特別養護老人ホーム、ショートスティ、グループ ホーム、小規模多機能
    設立日
    事業所番号
    従業員数(就業場所) 18人(パート含む)
    (女性15人、パート10人)
    従業員数(全体) 1040人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり