合同会社HARUKA(児童デイサービスみらい)の児童発達支援管理責任者/放課後デイサービスみらい伊丹車塚の正社員求人募集(兵庫県伊丹市)
合同会社ＨＡＲＵＫＡ（児童デイサービスみらい）
- 正職員
- 研修制度充実
- 主婦（主夫）歓迎・活躍中
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- 残業なし
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 兵庫県伊丹市野間7-16-3放課後デイサービスみらい伊丹車塚
- 最寄り駅：阪急塚口駅
- 月給270,000円～300,000円
伊丹市で事業開始後8年で、6事業所とフリースクール1校を運営しています。安心安全で、笑顔と楽しさがいっぱいをモットーに保護者の方や子どもたちから信頼を得て利用者の数も伸び続けています。現在の事業所でできなかったことを弊社でチャレンジしてみませんか。ABA(応用行動分析)療育に特化した療育で、人気事業 ... 伊丹市で事業開始後8年で、6事業所とフリースクール1校を運営しています。安心安全で、笑顔と楽しさがいっぱいをモットーに保護者の方や子どもたちから信頼を得て利用者の数も伸び続けています。現在の事業所でできなかったことを弊社でチャレンジしてみませんか。ABA(応用行動分析)療育に特化した療育で、人気事業所です。
| 職種 | 児童発達支援管理責任者/放課後デイサービスみらい伊丹車塚 |
|---|---|
| 求人番号 | 28070-02077651 |
| 有効期限 | 2025年05月31日 |
兵庫県伊丹市の合同会社ＨＡＲＵＫＡ（児童デイサービスみらい）では、児童発達支援管理責任者/放課後デイサービスみらい伊丹車塚を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月28日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
*施設管理、スタッフ管理、送迎管理(シフト表作成等)個別支援計画の作成、個別療育の活動計画の作成送迎車運転(添乗)、その他付随する業務利用者の1日定員は10名＼土日祝休み、残業なし、年間休日125日/子育て中、主婦の方が多い職場です。★仕事と子育てが両立できる求人★勤務日数・時間応相談。子供の急な病気や学校行事等考慮します職場見学は、お気軽にお問い合せ下さい*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：保育士、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：公認心理師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須障がい児支援に携わった期間5年以上 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 障がい児支援に携わった期間5年以上 |
| PCスキル | ワード・エクセル(入力程度) |
募集内容
| 募集職種 | 児童発達支援管理責任者/放課後デイサービスみらい伊丹車塚 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 6か月試用期間中の条件：異なる 日給制10000円+資格手当 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒664-0873 兵庫県伊丹市野間7-16-3放課後デイサービスみらい伊丹車塚 最寄り駅阪急塚口駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数6人（パート含む）（女性6人、パート5人） |
| 給与・報酬 | 月給270,000円～300,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給250,000円～270,000円定額的に支払われる手当資格手当手当 15,000円～15,000円処遇改善手当 5,000円～15,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり50円～100円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
(1)(2)応相談休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:夏季休暇年末年始休暇 休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 68歳まで 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 弊社事業所はABA(応用行動分析)に特化した個別療育です。行動したことに対して、“認める”“ほめる”を大事にしています子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、「みらい」へ向けた支援をおこなっている施設です。コンセプトは「支援の仕方で子どもは変わります」。特別支援教育の専門家が代表をつとめており、保育士や教員免許保持者が活躍中です。ABAセラピストが多数在籍し、希望があればABAセラピスト資格取得のための研修会参加の補助をいたします。またABA企業内研修も充実しています。その他仕事に関連する希望される資格についてもサポートします。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒664-0854 兵庫県伊丹市南町4丁目5－30ルミエール稲野1階 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/03/29」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 合同会社ＨＡＲＵＫＡ（児童デイサービスみらい） |
|---|---|
| 所在地 | 664-0854 兵庫県伊丹市南町4丁目5－30 ルミエール稲野1階 |
| 事業内容 | 未就学や小・中学生で発達に障がいがあると思われるお子さまの療 育や学習支援・特別支援学校高等部生徒の将来の就労に向けての学 習や生活支援を行なう多機能型の児童デイサービスの事業所です。 |
| 設立日 | 平成28年 |
| 公式サイト | https://www.houkagodaymirai.co.jp |
| 事業所番号 | 2807-615762-9 |
| 従業員数（就業場所） | 6人（パート含む）
（女性6人、パート5人） |
| 従業員数（全体） | 43人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |