(株)チーム情熱のサービス管理責任者/農福連携/正社員登用有/たつの・姫路求人募集(兵庫県姫路市)

株式会社チーム情熱

契約職員
オンライン自主応募可
寮・社宅あり
高収入・高給料
残業なし
車通勤・マイカー通勤可
賞与・ボーナスあり

契約職員
兵庫県姫路市林田町下伊勢1053
最寄り駅：太市駅
月給300,000円～380,000円

当社は、徳島県で農福連携を中心に就労継続支援に10年余りにわたって取り組んできました。グループ会社の農業法人「株式会社情熱カンパニー」と連携して、年間を通して、野菜(ブロッコリー・キャベツなど)、お米、果物(みかん)、花(ケイトウ)を育てています。年間の耕作面積は41haでで多品目の農作物を通年で栽 ...続きを読む当社は、徳島県で農福連携を中心に就労継続支援に10年余りにわたって取り組んできました。グループ会社の農業法人「株式会社情熱カンパニー」と連携して、年間を通して、野菜(ブロッコリー・キャベツなど)、お米、果物(みかん)、花(ケイトウ)を育てています。年間の耕作面積は41haでで多品目の農作物を通年で栽培している点が当社グループの特徴です。これまで、私たちは「利用者さん一人ひとりの強みを把握し、それぞれの個性や特性に応じた成長をサポートするモデル」を構築してきました。このモデルを新たに開設する拠点での就労継続支援にも横展開していきます。これまで、阿南、神戸、姫路と拠点を拡大・運営してきましたが、今後はより一層、国内外を対象に多拠点展開を進めていきます。

職種	サービス管理責任者/農福連携/正社員登用有/たつの・姫路
求人番号	36050-00007161
有効期限	2026年03月31日

兵庫県姫路市の株式会社チーム情熱では、サービス管理責任者/農福連携/正社員登用有/たつの・姫路を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2026年1月11日

仕事内容

当社のサビ管は、農業と福祉を連携させることで、利用者さんの「得意」を最大限に引き出します。パソコン作業だけでなく、自然と触れ合える中で支援をするお仕事です。【主な仕事内容】1.個別支援計画の作成2.利用者さんや指導員の成長支援(見回りなど)3.農業チームと連携して、利用者さんの得意を生かした農作業スケジュールの調整と立案4.当社独自の評価システムがあり、その入力や他部署との意見交換〇利用者さんの得意を見つけ成長をサポートするお仕事です。変更の範囲:事業所の業務内

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要サービス管理責任者資格必須無資格・資格なしOK
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	必須サービス管理責任者資格。
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	サービス管理責任者資格。
PCスキル	パソコン(エクセル、ワード)を使用し書類の作成、データ管理ができること

正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	サービス管理責任者/農福連携/正社員登用有/たつの・姫路事務職・介護事務サービス提供管理者（サビ管）
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：この形態での募集は初めてなので、実績無し契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）この３か月を正社員登用への大切なマッチング期間と捉えており、この期間を経て総合的な判断の後、正社員登用となります。契約更新の条件この3か月を正社員登用への大切なマッチング期間と捉えており、この期間を経て総合的な判断の後、正社員登用となります。
勤務地・交通	〒679-4233 兵庫県姫路市林田町下伊勢1053 兵庫県姫路市最寄り駅太市駅から車で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 7人（パート含む）（女性1人、パート5人）
給与・報酬	月給300,000円～380,000円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 300,000円～380,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足私物の携帯電話を使用する場合携帯電話手当が支給されます。*勤続手当(勤続年数に応じて手当あり)・2年目500円/月・3年目1,000円/月・以降同様500円づつ加算
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり5.00％～％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 50,000円～600,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	始業時間就業時間はご相談に応じます(1日8時間勤務)。休憩時間は昼休憩50分、小休憩10分になります。休日:その他週休二日制:毎週その他:*シフト制(ご相談に応じます) 休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 8時間勤務年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：単身用あり託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	本求人は、3か月間の有期雇用ですが、期間限定の募集ではなく、正社員登用を前提とした募集です。最初の3か月間は、現場での実践を通じて業務理解を深めていただく期間です。この期間は、私たちと応募者の双方にとっての「マッチング期間」と捉えており、一緒に長く働いていけるかを見極める大切なステップです。そのため「3か月だけ働きたい」という方のご希望には沿えませんので、ご了承ください。事業所:JRたつの駅近辺(予定)農場:姫路市林田町下伊勢★2024年ノウフクアワードのグランプリを受賞★当社では、働く人それぞれの「得意」を理解し、活かして働ける職場です。サービス管理責任者の仕事内容は、事務作業(書類作成等)だけではなく、農作業に触れてもらうこともありますので、外で働くことに喜びを感じられる方にはのびのび働ける環境です。※想定する給与レンジのイメージ・350,000円以上は当社の管理職(マネージャー)をになっていただける方福利厚生:当社で収穫した野菜は自家消費用に持ち帰りOK、男性寮完備、年1回健康診断正社員登用後、GW休暇3日間、夏季休暇3日間、冬季休暇6日間が取得できます。

オンライン自主応募可寮・社宅あり高収入・高給料残業なし車通勤・マイカー通勤可賞与・ボーナスあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考場所	〒679-4233 兵庫県姫路市林田町下伊勢1053
合否通知	面接後7日以内通知方法：Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/06」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社チーム情熱
所在地	774-0017 徳島県阿南市見能林町渡り瀬128
事業内容	精神障がい・知的障がい・身体障害がいを抱えている方の働きたい思いを支援・応援している就労継続支援Ａ型とＢ型事業所になります。
設立日	平成27年
公式サイト	https://jonetsu-company.com/
事業所番号	3605-614623-4
従業員数（就業場所）	7人（パート含む）（女性1人、パート5人）
従業員数（全体）	42人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり