(株)ライフスタイル・姫路市広畑区/指導員・送迎(パート)求人募集(兵庫県)
株式会社ライフスタイル
- パート・アルバイト
- 高時給
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 兵庫県姫路市広畑区小松町二丁目78番地3ライフスタイル姫路営業所
- 最寄り駅:姫路駅
- 時給1,200円~1,500円
職種 | 姫路市広畑区/指導員・送迎(パート) |
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求人番号 | 33010-11153451 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
兵庫県姫路市の株式会社ライフスタイルでは、姫路市広畑区/指導員・送迎(パート)を 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
障がいをお持ちの小学生~高校生の指導、訓練、療育業務の補助。自宅や学校への送迎(使用車両:1BOX、軽四車)(株)HUGHUG(岡山県)の障害児通所支援事業のFC事業です。*送迎のみ(1日2H程度)の勤務も可。業務変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:保育士、必須:小学校教諭免許(専修・1種・2種)、必須:社会福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ペーパードライバー不可他福祉教員関連資格相談可 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 姫路市広畑区/指導員・送迎(パート) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 1ヶ月試用期間中の条件:異なる 時給:1,100円 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:なし |
勤務地・交通 |
〒671-1152 兵庫県姫路市広畑区小松町二丁目78番地3ライフスタイル姫路営業所 最寄り駅姫路駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人(パート含む)(女性7人、パート6人) |
給与・報酬 | 時給1,200円~1,500円 |
給与(内訳) |
基本給1,200円~1,500円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)14時00分~18時00分 (2)10時00分~18時00分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 | (1)月~金(2)土(休憩60分)(1)(2)選択可週1日~週4日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険,健康保険通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 賃金支払い:翌月末就業時間・日数は相談に応じます。就業条件に応じて各種保険に加入します。年次有給休暇は、就業日数に応じて法定通り付与します。【マイカー通勤について補足】無料駐車場有【必要な免許について】記載免許の他、*言語聴覚士*理学療法士の免許でも可能です。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒671-1152 兵庫県姫路市広畑区小松町二丁目78番地3 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/28」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社ライフスタイル |
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所在地 | 700-0934 岡山県岡山市北区奥田南町1-52-3 |
事業内容 | 日中一時支援事業 放課後等デイサービス事業 |
設立日 | 平成30年 |
事業所番号 | 3301-622571-6 |
従業員数(就業場所) | 8人(パート含む)
(女性7人、パート6人) |
従業員数(全体) | 15人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |