姫路医療生活協同組合・介護職(小規模多機能ホームめが)パート・バイト求人募集(兵庫県姫路市)

姫路医療生活協同組合

パート・アルバイト
高時給
研修制度充実
駅近（徒歩10分以内）
残業なし
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

パート・アルバイト
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿278番地
最寄り駅：山陽電車妻鹿駅
時給1,350円～1,600円

職種	介護職(小規模多機能ホームめが)
求人番号	28050-28750351
有効期限	2026年02月28日

兵庫県姫路市の姫路医療生活協同組合では、介護職(小規模多機能ホームめが)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年12月15日

仕事内容

◆小規模多機能ホームでは、ご利用者のニーズや状況に応じて通い・訪問・泊りの3つのサービスを組み合わせて提供しています。・食事・入浴、排泄介助・レクレーションの補助等◆小規模多機能ホームは、利用者様にとって臨機応変にサービスを変えることができます。枠にとらわれず、ご利用者様にとってどのようなサービスがベストかを考え、自分たちで工夫できることがやりがいに繋がっています。変更の範囲:法人の定める業務

小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。無資格者:初任者研修・実務者研修スキルアップ支援制度有り介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	介護職(小規模多機能ホームめが) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）2ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：15名登用契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）会社が定める判断基準による契約更新上限なし契約更新の条件会社が定める判断基準による契約更新上限なし
勤務地・交通	〒672-8031 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿278番地兵庫県姫路市最寄り駅山陽電車　妻鹿駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり姫路市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 20人（パート含む）（女性18人、パート16人）
給与・報酬	時給1,350円～1,600円時給1200円以上時給1300円以上
給与（内訳）	基本給 1,350円～1,600円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足 *早出、夜勤手当あり夜勤手当10,500円/回
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり10円～20円（前年度実績）
勤務時間	(1)7時00分～15時00分 (2)9時00分～17時00分 (3)13時00分～21時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	(4)17:00～09:00*就業時間は選択可(相談に応じます)週3日～週5日休日:その他週休二日制:毎週その他:土日も入れる方休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：24,400円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	就業時間・日数により加入保険は異なります。年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)就業時間(4)は18歳以上の方に限ります。通勤手当については、社内規程により支給。詳細は、面接時にお問い合わせください。【時間給について】無資格者1,040円～ヘルパー2級,初任者研修1,090円～実務者研修1,140円～、介護福祉士1,200円～(全ての時給に+310円の処遇改善手当がつきます)現場見学も可能ですので、お気軽にお問合せください。ハローワークを通して応募してください。『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください』

高時給研修制度充実駅近（徒歩10分以内）残業なし見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒670-0832 兵庫県姫路市双葉町10番地
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/12/12」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	姫路医療生活協同組合
所在地	670-0832 兵庫県姫路市双葉町10番地
事業内容	姫路市で在宅を中心とした地域密着型の介護、医療を展開している生協法人です。高齢化が進む中でくらしの安心ネットワークづくりに貢献できるよう、事業と地域活動を行っています。
設立日	昭和49年
公式サイト	http://www.himeji-mcoop.or.jp
事業所番号	2805-004455-5
従業員数（就業場所）	20人（パート含む）（女性18人、パート16人）
従業員数（全体）	897人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり