会社名非公開・介護士(生活介護)パート・バイト求人募集(28050-17991451)(兵庫県姫路市)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 子育て支援・ママ活躍中
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 兵庫県姫路市
- 時給1,210円~1,210円
職種 | 介護士(生活介護) |
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求人番号 | 28050-17991451 |
有効期限 | 2025年09月30日 |
兵庫県姫路市の会社名非公開では、介護士(生活介護)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年07月31日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
・基本、障がいをお持ちの方のディサービスです。・仕事内容は老人のディサービスと変わりません。・入浴、送迎、食事介助、作業介助など*学校行事、子供の急病等は考慮いたします。【仕事と子育てが両立しやすい求人】*応募ご希望の方はまずはハローワークを通じてご連絡ください。「介護」変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:ホームヘルパー2級、あれば尚可:社会福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 介護士(生活介護) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:なし |
勤務地・交通 |
兵庫県姫路市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数9人(パート含む)(女性8人、パート5人) |
給与・報酬 | 時給1,210円~1,210円 |
給与(内訳) |
基本給1,100円~1,100円定額的に支払われる手当処遇改善手当 110円~110円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり10円~10円(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
就業時間は相談可能週3日~週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始12/30から1/4まで社内カレンダーにより、土曜日が出勤となる場合があります。 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 小さな福祉事務所です。生活介護の他に訪問介護サービス、高齢者シェアハウスがあります。今後色々な事業を増やしていきたいと思っています。利用者様に寄り添えるサービスが基本理念です。※就業時間・日数により加入保険は異なります。※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/07/31」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 福祉事業です。訪問介護サービスと、生活介護事業(障がい者のデ ィサービス)を行っています。また、機能訓練特化型デイサービス を開業予定です。 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(就業場所) | 9人(パート含む)
(女性8人、パート5人) |
従業員数(全体) | 人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |