会社名非公開・介護職員(訪問介護)パート・バイト求人募集(28050-11525051)(兵庫県姫路市)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 高時給
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 社会保険完備
- パート・アルバイト
- 兵庫県姫路市
- 時給1,390円~1,390円
職種 | 介護職員(訪問介護) |
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求人番号 | 28050-11525051 |
有効期限 | 2025年07月31日 |
兵庫県姫路市の会社名非公開では、介護職員(訪問介護)を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年05月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
◇ヘルパーステーションさかいの介護士業務◇利用者さまのご自宅や法人内サ高住フルーツガーデンさかいの入居者さまのお部屋の訪問介護業務・身体介護・生活援助・サ高住での食事配膳など変更の範囲:当法人内各事業所での業務全般
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 介護職員(訪問介護) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:10名 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)契約満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・勤務能力・勤 務成績・勤務態度・経営状況・その他労働者の健康状況による契約更新の条件契約満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・勤務能力・勤務成績・勤務態度・経営状況・その他労働者の健康状況による |
勤務地・交通 |
兵庫県姫路市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 当法人内各事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数410人(パート含む)(女性271人、パート22人) |
給与・報酬 | 時給1,390円~1,390円 |
給与(内訳) |
基本給1,205円~1,205円定額的に支払われる手当処遇改善手当 185円~185円 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
1日6~8時間勤務時間はご相談に応じます週5日程度休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制による勤務日数はご相談に応じます 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ※就業時間・日数により加入保険は異なります。※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)*マイカー通勤の場合:駐車場代一部負担(月1,000円)*リフレッシュ休暇による有休消化を推進しています。*事前にハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・職務経歴書を郵送してください。『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。』 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/05/07」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 外科・内科・整形外科・泌尿器科・リハビリテーション科・麻酔科 ・リウマチ科・消化器外科・人工透析内科・脳神経外科・眼科 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(就業場所) | 410人(パート含む)
(女性271人、パート22人) |
従業員数(全体) | 410人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |