(株)悠遊社ゆうゆう姫路の正社員:介護職員デイサービス職員(飾磨区加茂)求人募集(兵庫県姫路市)

株式会社悠遊社 ゆうゆう姫路

  • 正職員
  • 残業なし
  • オープニング・新規オープン
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 兵庫県姫路市飾磨区加茂381-7デイサービス悠(ゆう)
  • 月給185,000円~248,700円

・令和6年3月飾磨区にデイサービス悠が新規オープン

職種正社員:介護職員デイサービス職員(飾磨区加茂)
求人番号28050-07727651
有効期限2025年05月31日

兵庫県姫路市の株式会社悠遊社 ゆうゆう姫路では、正社員:介護職員デイサービス職員(飾磨区加茂)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月24日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

・デイサービスでの介護業務全般・身体介護(食事・入浴・排泄等の介助)・レクリエーション・送迎(AT限定免許可)変更範囲:会社の定める業務

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:ホームヘルパー2級、必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
AT限定免許可
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)
応募方法

募集内容

募集職種 正社員:介護職員デイサービス職員(飾磨区加茂)
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒672-8074
兵庫県姫路市飾磨区加茂381-7デイサービス悠(ゆう)

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

0人(パート含む)
(女性0人、パート0人)
給与・報酬 月給185,000円~248,700円
給与(内訳)

基本給

185,000円~248,700円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

・努力(精勤)手当5000円・バースデイ手当※但し入社2年目以降(当社規定有)
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:なし 

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:シフト制

休日の実績等

年間休日:107日
労働日数(月平均):21.5日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:5,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 5年以上
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:なし
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 *初回賞与は入社後経過期間によります。*マイカー通勤可・無料駐車場あり◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒672-8074 兵庫県姫路市飾磨区加茂381-7 デイサービス悠(ゆう)
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話

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この求人の取得日は「2025/03/25」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社悠遊社 ゆうゆう姫路
    所在地 671-0254
    兵庫県姫路市花田町小川747番地1
    事業内容 四国愛媛県に本社がある企業で、令和4年7月から姫路事業所を展 開してしています。姫路市内に新規事業所を令和6年3月まで3事 業所をオープンし、今後も事業拡大を予定しています。
    設立日 平成11年
    公式サイト http://www.yuyusya.co.jp
    事業所番号 2805-625199-8
    従業員数(就業場所) 0人(パート含む)
    (女性0人、パート0人)
    従業員数(全体) 700人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり