有限会社ウェルサポート・介護福祉士・介護員・介護保険タクシー介助員パート・バイト求人募集(兵庫県姫路市)
有限会社ウェルサポート
- パート・アルバイト
- 寮・社宅あり
- 高時給
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 兵庫県姫路市大津区真砂町13番地(事業所所在地)、利用者宅または介護保険タクシー送迎先
- 最寄り駅：山陽電車平松駅
- 時給1,152円～1,350円
高齢者や障害者に優しい事業所として登録中です。サービス利用者のご要望は住み慣れたご自宅でいつまでも過ごしたいが一番多い声です。そのために利用者またはご家族のご意向を担当介護員と同席で個別にお伺いしています。ご家族には介護と生活の両立が大切で、悩みをお持ちの方にはカウンセリングをよろず相談として受け付 ... 高齢者や障害者に優しい事業所として登録中です。サービス利用者のご要望は住み慣れたご自宅でいつまでも過ごしたいが一番多い声です。そのために利用者またはご家族のご意向を担当介護員と同席で個別にお伺いしています。ご家族には介護と生活の両立が大切で、悩みをお持ちの方にはカウンセリングをよろず相談として受け付けています。代表者が専門資格を持ち福祉などの行政への各種手続きも代行しています。利用者が在宅で暮らすための住環境の整備もお手伝いします。(NTTタウンページや市広報にも掲載)また、通院介助・移動支援となる介護保険タクシーも運行し利用者も急増するなど需要があり、増員します。福利厚生も充実、小規模事業所では働きやすい職場で5年以上の定着率が9割と職場環境は至って良好です。なお、雇用保険はパート雇用においても基準を満たせば、また健康保険や厚生年金は常勤雇用に移行し、基準を満たせば適用します。
| 職種 | 介護福祉士・介護員・介護保険タクシー介助員 |
|---|---|
| 求人番号 | 28050-05288451 |
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
兵庫県姫路市の有限会社ウェルサポートでは、介護福祉士・介護員・介護保険タクシー介助員を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年02月21日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
管理者・サービス提供責任者の指示のもと、介護保険と障害者等支援の利用者の居宅サービスを業務とする。・身体介助サービス・家事援助サービス・障害者総合支援サービス(家事援助と入浴見守りなど)・介護保険タクシーの介助員【変更範囲:変更無し】※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)※就業時間・日数により加入保険は異なります。※試用期間中:時給1,052円(訪問介護手当無)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護福祉士、必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ガイドヘルパー等の資格保持者尚良し、原付免許可能。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可居宅介護経験、施設介護経験者、高齢者・障害者の介護経験資格取得後間もない方・資格は取得しているが未就業者も、しっかりと指導します。また介護の資格がない方も別途相談に応じます。 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 居宅介護経験、施設介護経験者、高齢者・障害者の介護経験資格取得後間もない方・資格は取得しているが未就業者も、しっかりと指導します。また介護の資格がない方も別途相談に応じます。 |
| PCスキル | 携帯電話メールの受発信(業務指示受信・報告程度)可能な方。介護サービスタブレット端末に決まった内容を打込める方(業務指示・報告を集約)使用方法は指導する。 |
募集内容
| 募集職種 | 介護福祉士・介護員・介護保険タクシー介助員 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：異なる 時給制@1,052円(訪問介護手当はなし。) 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：2名 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）体力・健康面、社内での協調性、利用者への思いやり、適時の行動 力など総合的に判断／更新：上限なし契約更新の条件体力・健康面、社内での協調性、利用者への思いやり、適時の行動力など総合的に判断/更新:上限なし |
| 勤務地・交通 |
〒671-1134 兵庫県姫路市大津区真砂町13番地(事業所所在地)、利用者宅または介護保険タクシー送迎先 最寄り駅山陽電車 平松駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人（パート含む）（女性9人、パート4人） |
| 給与・報酬 | 時給1,152円～1,350円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,052円～1,100円定額的に支払われる手当訪問介護手当 100円～250円手当等の補足休日出勤手当(100円/日)お盆・正月出勤手当(300円/日)通信手当(30円/日)移動手当(20円/キロ)*利用者宅への移動、サービスに伴う移動。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり30円～50円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
8:00～19:00の間の3～5時間で応相談。Wワーク可能(副業可)。休憩時間は法定通り付与。学校行事など、事前相談により、可能なかぎりサポートします。 週2日～週5日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:利用者の介護プランにより、交替制とします。事前にサービス勤務表によりお知らせします。*勤務予定は可能な限り調整します。 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：200円 福利厚生：1.福利厚生サービス(全国で1万余社とサービスが利用可)2.業務上のサービスにおける損害保険(労災保険以外)加入3.予防接種助成 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：単身用あり，世帯用あり 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ・訪問のための、自家用車・原付自転車等の持ち込みをお願いして います。 (移動距離により、移動手当として補填します。) ・業務の都合上、日曜・祝日の出勤もあります。 ・日曜・祝日のみの勤務希望の方も歓迎します。 ・一定の勤務経験により、キャリアアップのための資格取得のバッ クアップも行ないます。 ・各種保険、年次有給休暇は法定通り。 当社では安定した雇用を目指すため、厚生労働省・兵庫県・姫路市 と連携して働きやすい職場づくりを推進しています。 従来の居宅介護サービスではなく、サービス利用者がいつまでも自 分の足で歩行ができ、寝たきりにならないための福祉サービスを目 指しています。病院の回復期病棟から在宅サービスに移行する際に も、福祉機器をどう提供するか、住宅環境をいかに整えるか、バリ アフリー対策は必要か、通院のための介護保険タクシーの利用が必 要かなど、利用者の能力を残して生活いただくよう、医療機関や訪 問看護施設と連携して生活に対応しています。 業務に携わり、しっかりと利用者に対する意見を社内で提案できる 方の応募を期待します。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：兵庫県姫路市大津区真砂町13番地 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒671-1134 兵庫県姫路市大津区真砂町13番地 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/02/22」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 有限会社ウェルサポート |
|---|---|
| 所在地 | 671-1134 兵庫県姫路市大津区真砂町13番地 |
| 事業内容 | 介護保険・障害者居宅介護事業所として利用者宅を訪問、身体介護 ・生活援助・移動支援等のサービスを提供。社会的カウンセリング 、戸内外バリアフリー、よろず生活相談もグループとして行う。 |
| 設立日 | 平成16年 |
| 事業所番号 | 2805-617099-9 |
| 従業員数（就業場所） | 10人（パート含む）
（女性9人、パート4人） |
| 従業員数（全体） | 15人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |