社会福祉法人芦屋市社会福祉協議会の相談支援専門員嘱託職員求人募集(兵庫県)

社会福祉法人芦屋市社会福祉協議会

  • 嘱託職員
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 嘱託職員
  • 兵庫県芦屋市呉川町14番9号 芦屋市保健福祉セン夕-1F
  • 最寄り駅:阪神芦屋・JR神戸線芦屋駅
  • 月給190,200円~212,200円
職種相談支援専門員
求人番号28040-06849851
有効期限2025年07月31日

兵庫県芦屋市の社会福祉法人芦屋市社会福祉協議会では、相談支援専門員を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年05月23日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

相談支援専門員として、障がいのある方が福祉サービス等を利用するためのプラン作成や、地域で自立した生活を営むことが出来るよう訪問・面談・関係機関との連絡調整などの相談援助業務を行っていただきます。【変更範囲:法人が定める業務】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:社会福祉士、必須:精神保健福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
相談支援専門員
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可障害福祉サービスの経験
自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 障害福祉サービスの経験
PCスキル ワード・エクセル
応募方法

募集内容

募集職種 相談支援専門員
雇用形態 正社員以外/フルタイム/嘱託職員
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり(原則更新)
勤務地・交通 〒659-0051
兵庫県芦屋市呉川町14番9号 芦屋市保健福祉セン夕-1F

最寄り駅

阪神芦屋・JR神戸線芦屋駅から徒歩で15分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

46人(パート含む)
(女性40人、パート28人)
給与・報酬 月給190,200円~212,200円
給与(内訳)

基本給

190,200円~212,200円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

基本給は年齢による
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:あり

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)9時00分~17時30分
休憩時間:45分
時間外労働:あり 10時間
休日等 休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週

休日の実績等

年間休日:125日
労働日数(月平均):20.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:55,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 1年以上
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:あり
※書類送付先:〒659-0064芦屋市精道町8-20芦屋市分庁舎3階 (社福)芦屋市社会福祉協議会総務係宛
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回),書類選考
後日連絡
選考場所 〒659-0051 兵庫県芦屋市呉川町14番9号 芦屋市保健福祉セン夕-
合否通知 面接後10日以内
通知方法:郵送,電話

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この求人の取得日は「2025/05/23」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人芦屋市社会福祉協議会
    所在地 659-0051
    兵庫県芦屋市呉川町14番9号 芦屋市保健福祉セン夕-2F
    事業内容 主な社会福社事業は「生活福祉資金貸付」「福祉サービス利用援助 事業」「在宅福祉活動」「相談活動」「情報活動」「震災復興事業 」「ボランティア活動」その他善意銀行事業、福祉基金事業等
    設立日 昭和51年
    公式サイト http://www.ashiya-shakyo.com
    事業所番号 2804-001807-0
    従業員数(就業場所) 46人(パート含む)
    (女性40人、パート28人)
    従業員数(全体) 161人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり